人力资源管理概述

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人力资源管理参考书籍

HR新手必看的人力资源管理书籍汇总1、加里.德斯勒《人力资源治理》，中国人民大学出版社；2、雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源治理；获得竞争优势》第三版，中国人民大学出版社；3、哈佛商学院MBA教程,《人

中国企业人力资源管理模式

- 为什么要谈人力资源管理？ - 中国社会的特点企业发展的要求管理的实质 - - - 中国社会的特点

人力资源管理的有效模式

人力资源管理的有效模式人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的

人力资源管理的有效模式

人力资源管理的有效模式人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的

人力资源管理内训课件

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人力资源管理体系建设

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建筑企业人力资源管理模式及激励机制

建筑企业人力资源管理模式及激励机制建筑企业普遍规模较大，人才资源情况较复杂，需要科学有效的人力资源管理模式对企业职工进行管理，激励机制是人力资源管理工作中激发企业职工工作激情和提升企业职工工作积极性的

人力资源管理的创新实践

人力资源管理的创新实践2032年，全球经济高速发展，企业竞争激烈。面对这样的形势，各企业的管理者都在积极寻求企业转型的方法。作为企业的重要资源之一，人力资源管理在这个过程中扮演着至关重要的角色。在未来

人力资源管理提升培训

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人力资源管理与开发(1)

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人力资源管理-绩效管理

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