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管理制度-20动力部门经理工作责任制度 精品
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行政管理部门经理竞聘报告一、按公司“三定”工作的部署做好相应工作本着“优化资源配置,更新观念整合行为,创新工作机制,激发团队和个人潜能”的思路与目标,搞好部门工作和管理。 ,,(一)观念和行为上,通过