定期考绩汇总记录表

定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额PAGE / NUMPAGES

企业员工考绩登记表

员工考绩登记表 单位 页次职 别工 号姓名90年上90年下91年上91年下9

企业销售人员考绩表

企业销售人员考绩表销售员姓名：分类满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意工作，且能成为其他职员的模范102具备商品知识，能应付顾客上的需求53不倦怠，且正确地向上司报告5基础能力4精通职务内容，具备

公司员工定期考绩汇总表

公司员工定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复 评考绩 后薪资息经理 核定备注分数等级拟予奖惩增减金额

公司职员阶段考绩评分表

职员阶段考绩表姓 名职务到职日期年资   支 薪记 载年  月 年 月年 月年 月年 月性别           项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速

企业工人期考绩表

工人期（ ）考绩表部门职务姓名到职 年 月 日年资性别支薪记录 年 月年 月年 月年 月年 月年 月项 目评

公司考核表格-年度考绩表

年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长

职员考绩表

职员考绩表 姓名　服务单位　　请假及旷职项目日数备注　　奖　惩项目次数 分数现职　薪资等级等 级旷职　　嘉奖　增分减分　到职年月　任现职日期年 月 日事假　　记功　　担任工作 病假  记大功  迟到 

13 员工考绩登记表

员工考绩登记表 单位 页次职 别工 号姓名90年上90年下91年上91年下9

职员考绩表

职员考绩表文件编号:姓名服务单位请 假 及 旷 职项目日数备注奖惩项目次数分数现职薪资等级等级旷职嘉奖增 分 减 分到职年月任现职日期年 月曰事假记功担任 工作病假记大功迟到晋级办理重要 工作简述公假

季考绩表主管

季 度 绩 效 考 核 标 准 及 评 分 表组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果作出总结，并对需要改进之处提出要求。部门：课别：担任此

某公司作业员考绩表

十一、作业员考绩表表6-33 ××公司作业员考绩表 ___________年_______月________日工号姓名到职目年 月 日年资年 月部门主管姓名