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职业病报告管理制度

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职业病诊断鉴定及治疗、定期检查康复制度

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职业健康检查与职业病诊断鉴定

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职业病诊断鉴定及治疗康复制度范文(3篇)

职业病诊断鉴定及治疗康复制度范文人力资源科负责公司职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保存。一、职工上岗前健康

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职业卫生告知及职业病报告制度职业卫生告知制度是指企业必须向从业人员告知与岗位相关的职业危害因素、职业病防护措施和个人防护装备等信息,并通过培训、宣传等方式提高从业人员对职业卫生的认识和保护意识。职业病

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职业危害与职业病统计报告制度(4篇)

职业危害与职业病统计报告制度一、背景介绍职业危害与职业病统计报告制度是指对企业或单位进行职业危害因素的监测与统计,并对职业病进行报告、登记和管理的制度。职业危害与职业病统计报告制度的建立和实施,旨在保

职业病患者报告制度(3篇)

职业病患者报告制度是指企业或单位必须及时向相关部门报告职业病患者的情况和可能的职业病危害因素,并按照相关规定履行报告和登记的义务。职业病患者报告制度的要求如下:1. 及时报告:一旦发现职业病患者,企业

职业病报告保密制度(3篇)

职业病报告保密制度,是指针对职业病报告中的个人隐私和公司商业信息进行保护的一套制度和措施。职业病报告作为职业卫生管理的重要环节,是维护职工健康和提高工作环境的重要手段。然而,职业病报告中包含了一些敏感

煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度(3篇)

煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度是为保障煤矿工人的健康和安全,在职业病防治工作中建立的一套规范和程序。该制度包括以下内容:1. 职业病诊断:对煤矿工人进行职业病的诊断,包括体检、病史调查、临床表现观察