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如何塑造高素质的职业经理人
如何塑造高素质的职业经理人如何塑造高素质的职业经理人引言 从二十世纪的最后几年直至我们跨入二十一世纪,中国企业正在酝酿一场变革,最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着tcl集
职业经理人生存法则
职业经理人生存法则 职业经理人生存法则 职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业
职业经理人-IPM国际职业经理人五星级评价体系 精品
IPM国际职业经理人五星级评价体系 一、IPM国际职业经理人星级评价认证体系的独创性 由在香港特区政府注册的中国国际职业经理人协会主办。该协会宗旨是加强国际职业经理人与中国职业经理人的交流
职业经理人的游戏规则doc8(1)
职业经理人的游戏规则职业经理人阶层本来是应企业所有者的需求而出现的。市场经济在中国的发展呼唤大批杰出人才加入到职业经理人的队伍中来。然而,自去年以来,企业所有者与职业经理人的分歧在中国有愈演愈烈之势。
职业经理人-中国注册职业经理人CRCM简介 精品
中国注册职业经理人(CRCM)简介在市场经济中,市场是孕育企业的母体,企业是经营的主体。经理人员的职业化是现代企业的要求,是全球经济发展的必然趋势。使用职业经理人是中国企业完善现代企业管理制度、增强企
三维度职业经理人塑造
三维度职业经理人塑造课程背景:一个管理者如何能自己做到高效?应该如何管理好自己的时间?如何区打造下属团队的能力?又如何激发员工内心的动力?如何让所有的人的工作形成一致的合力?一个团队的建设打造有标准的
职业经理人的职业化塑造打造高素质高能力的职业经理人ppt课件
- 名仕硕学教育科技公司培训讲师,清华大学、北京大学总裁班 & 企业家班特约教授, 多所著名高校EMBA & MBA客座教授,中国著名人力资源管理专家,绩效管理资深专家,职业化训练权威专家,十余年培训
论现代职业经理人激励机制的构建
论现代职业经理人激励机制的构建 摘要:文章在简要介绍现代职业经理人的概念及市场现状的基础上,分析了我国现代职业经理人激励机制所存在的问题及其主要原因,并提出构建现代职业经理人激励机制的方法与措施。
一个职业经理人的反思(1)
一个职业经理人的反思2007年是中国直销行业职业经理人的多事之秋,出现的不正常现象有:1、 经理人和老板反目成仇。2、 经理人频繁跳槽。3、 有些公司甚至一年换5任总经理或操盘手。有位朋友曾经
饭店业职业经理人
- 饭店业职业经理人 - - - [学习目标] 通过本章学习,应该掌握饭店职业经理人的概念和特征;熟悉饭店职
职业经理人-供应经理1 精品
精品资料网(http://www.cnshu.cn)25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座供应部经理员工绩效考核表 岗位:供应部经理 指标类型:硬性指标
职业经理人-如何成为一名职业经理人 精品001
- 如何成为一名职业经理人2002年8月 - - 职业经理人的素质职业经理人的工作目标职业经理人的能力如何做一个成功的职业经理人