职业经理人-管理学第十章 精品

- 第十章 激励 - - 学习目标： - 1.理解激励的含义和实质2.了解激励的构成要素3.熟悉激励的过程模式4.掌握内容型

职业经理人-管理学第6章 精品

- © 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. - 制定决策： 管理者工作的本质 - 第6章

职业经理人-第5章管理学 精品

1题[单选题]   CONTROL Forms.HTML:Hidden.1 \s “决策是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行动计划的过程。”的提

职业经理人-第7章管理学 精品

第1题[单选题]   CONTROL Forms.HTML:Hidden.1 \s 在市场经济条件下，典型的非公共组织是（ ）。 CONTROL Forms.HTML:Option.1 \s A

职业经理人-管理学第一章导论 精品

- - 管 理 学 - 关于管理管理是一个普遍的社会现象管理既是一门科学，也是一种艺术 管理是一个令人兴

职业经理人-管理学 第二章 精品

- - - 第六节 需求弹性和供给弹性 - 1.弹性2.需求价格弹性3.影响需求弹性的因素4.需求弹性和销售收入5.供给的

职业经理人-第8章管理学 精品

第1题[单选题]   CONTROL Forms.HTML:Hidden.1 \s 人员配备的任务可以从（ ）的角度去考察。 CONTROL Forms.HTML:Option.1 \s A：组

职业经理人-管理学第五章 精品

练习题（二）一、填空题（每空0.5分，共10分）管理原理的基本特征包括：客观性、概括性、稳定性和系统性。决策的四个阶段包括收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、评价计划阶段。亚当·斯密对管理理论发

职业经理人-第六章管理学 精品

第六章　 组织与组织变革一、单项选择题1.管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（ ）。A结构设计B组织C组织变革D人员配备2.（ ）把权力划分为法理权.奖赏权.强制权.专家权.

职业经理人-管理学第1章习题 精品

- 第一章复习思考题 - 1.结合所学和你对管理的认识，请您给管理下个定义。2.管理特征有哪些？如何理解？3.什么是管理的二重性？为什么说管理具有二重性?学习管理二重性理论的实际

职业经理人-管理学第四章计划 精品

- 第四章 计划 - 第一节 计划原理第二节 目标管理 第三节 计划工作的方法第四节 战略管理

职业经理人-管理学第一章课 精品

- 第一章管理内涵 - 管理，从本质上讲，意味着用智慧代替鲁莽，用知识代替习惯与传统，用合作代替强制。 ——彼得.德鲁克