【管理精品】职员阶段考绩表(3)

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职员考绩表

职员考绩表文件编号:姓名服务单位请 假 及 旷 职项目日数备注奖惩项目次数分数现职薪资等级等级旷职嘉奖增 分 减 分到职年月任现职日期年 月曰事假记功担任 工作病假记大功迟到晋级办理重要 工作简述公假

职员考绩表

职员考绩表 姓名　服务单位　　请假及旷职项目日数备注　　奖　惩项目次数 分数现职　薪资等级等 级旷职　　嘉奖　增分减分　到职年月　任现职日期年 月 日事假　　记功　　担任工作 病假  记大功  迟到 

职员阶段考绩表单

职员阶段考绩表姓 名职务到职日期年资   支 薪记 载年  月 年 月年 月年 月年 月性别           项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速

企业职员考绩表(二)

职员考绩表(二)姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数 分数现职薪资等级等 级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年 月 日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记大过

员工阶段考绩表

员工阶段考绩表姓名职务到职日 期年资支薪记载年 月年 月年 月年 月年 月性别项目评分初 核复核复核核 定工作 效率职另1」工作任 务超标 完成， 速度快工作任 务可以 按时完 成工作任 务督促 后按

企业职员年度考绩表

年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长

公司职员考绩记录表

职员考绩表姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数 分数现职薪资等级等 级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年 月 日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记大过降级

企业职员品行分析考绩表17

职员考核安排表（部门经理） 年 月 日 姓名部门 职称性别到职日期 出勤奖惩奖勤+迟到 次-旷工 次-娩

企业职员考绩表(二)

职员考绩表(二)姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数 分数现职薪资等级等 级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年 月 日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记大过

企业职员品行分析考绩表0

职员具体工作能力考核姓名职务到职日年资年  月部门主管工资本薪         加给品 质要 求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守

企业职员品行分析考绩表

职员考绩表 姓名　服务单位　　请假及旷职项目日数备注　　奖　惩项目次数 分数现职　薪资等级等 级旷职　　嘉奖　增分减分　到职年月　任现职日期年 月 日事假　　记功　　担任工作 病假  记大功  迟到