员工关系如何管理跳槽与辞退员工技巧

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【管理精品】员工跳槽的原因与对策

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- 员工离职原因及解决方案 - 员工流失成本： - 1、美国管理协会：替换一名雇员的成本至少相当于其全年工资收入的30％，对技能紧缺的岗位，替换一