加班管理制度篇

加班管理制度篇3　　(一)目的　　为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司各项工作的有序进行，特制定本制度。　　(二)职责　　1、部门主管负责对本部门人员的加班管理

公司加班管理制度范文

公司加班管理制度第1条发生以下情况之一的，公司准许员工申请加班。在正常工作时间完不成任务又必须在规定的时间内完成的。临时布置的紧急任务。必须于班后或休息日完成的任务。第2条员工加班须由其向上级主管提出

加班补偿管理制度

加班补偿管理制度 为了加强上班纪律，规范公司正常上班秩序，特制定本。 1、公司可根据业务需要安排员工在休息日、法定节假日或在工作日加点，并另行安排员工补休或计发加班、加点工资。 2、员工因工作需要加班

加班的管理制度条例

加班的管理制度条例 关于加班的管理制度条例 回顾我国相关劳动立法，对于规制问题，我国并不缺乏设计，应该制定更加健全、完善的加班制度，保障企业与的利益。下面爱汇的关于加班的制度，供你参考。 一、

火电厂加班管理制度

火电厂加班管理制度 一：总那么 1、为提高工作效率，标准公司，确保公司日常工作生产正常进行及维护公司的合法权益，特制订本。 二：范围 2.1本制度适用于公司全体职员工，含期员工。公司聘用的临时人员除外

企业员工管理制度(考核考勤加班绩效休假奖惩制度)

某企业相关管理制度录用制度 为加强招聘管理，特制定本制度。一、招聘管理员工招聘由负责人力资源管理的部门集中统一管理，严禁其它部门、分公司、办事处等私自招聘和随意用工，否则，按公司奖惩制度处理。二

精品文档-9加班管理制度

工程项目加班管理制度 项目部有关人员在某些情况下需要利用正常出勤以外的时间进行工作，以满足工程和其他任务的需要。为体现多劳多得的原则，针对不同情况引起的加班应给予加班人员一定的报酬。具体规定如

关于加班的管理制度摘要

关于加班的管理制度摘要加班是最容易引起企业和劳动者产生矛盾的环节，应该制定更加健全、完善的加班制度，保障企业与员工的利益。下面爱汇小编整理的关于加班的管理制度，供你参考。关于加班的管理制度范文一1、公

请假与加班的管理制度

请假与加班的管理制度 一、 打卡处准那么： (一) 员工每日按工作时间表之规定上下班，除经级以上人员外，其它员工上下班均须亲自打卡。 (二) 公司政人员实每周天，每天7小时工作制。 周一至周正常上班时

管理制度模板加班管理规则

加班管控规则第一条本责任公司同仁在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事 项，必须继续工作者，称为加班，加班分下列二种：（一）临时加班：因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。（二）休假日加班：因工

员工加班管理的制度方案

员工加班管理的制度方案 　　1.1为提高效率，兼顾公平，对员工正常工作外劳动进行合理补偿，保证公司生产经营的有序进行，特制定本。 　　2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理，对本部门及基层班组的加班

加班管理制度13篇

加班管理制度13篇 加班管理制度1　　一、总则　　为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。　　本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。　　二