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职工带薪年休假申请单

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职工带薪年休假审批单

附件2职工带薪年休假审批单姓名性别参加工作时间所在单位岗位名称岗位级别应休假天数已休假时间从2010年__月__日至2010年__月__日,共_____天。本次休假时间从2010年__月__日至201

工作人员带薪年休假审批表

工作人员带薪年休假审批表姓名所在单位参加工作 时间工作年限应休年休假 天数去年请病 假天数去年请事 假天数去年年休假 未休天数申请休假 时间休假天数休假天数休假天数所在部门 意见负责人签字: 年 月

职工带薪年休假实施条例

职工带薪年休假实施条例 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定职工带薪年休假条例。下文是收集的职工带薪年休假条例,欢迎阅读!! 带薪年休假,是指劳动者连续工作

带薪年休假申请书

带薪年休假申请书 带薪年休假申请书1  公司领导:  本人于__年__月入职,已连续工作满__年,特申请休__年__月至__年__月带薪假共__天,休假日期分别为__日;剩余__年__月至__年__月

职工带薪年休假条例

职工带薪年休假条例  第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续

2023职工带薪年休假条例

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带薪年休假申请书实用范文4篇

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职工带薪年休假制度2

xx年职工带薪年休假制度   职工带薪年休假制度   各部门:   为保障职工合法权益,表达对职工的保护和关心,依据国务院关于《职工带薪年休假条例》和人社部关于《企业职工带薪年休假实施方法》的相关规定

精编职工带薪年休假条例

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职工带薪年休假制度

职工带薪年休假制度 带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休

《职工带薪年休假条例》全文

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