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柳传志,牛根生经典语录

柳传志,牛根生经典语录

论柳传志的领导力及其对联想集团发展的推动作用

论柳传志的领导力及其对联想集团发展的推动作用  【摘 要】本文通过对领导力的模型的分析,研究了柳传志的领导力能力以及他对联想集团发展的影响问题。领导力可以被理解为一系列行为的组合,而这些行为组合的目

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联想柳传志谈文化融合问题   企业文化在联想和IBM,虽然是东西方的公司,但是有根本相同的东西。比如说求实、进取跟以人为本,他们提出像对客户的诚信,像创新,实际上这个内容是差不多的,和以人为本差不多的

精选联想总裁柳传志在复旦演讲摘录

联想总裁柳传志在复旦演讲摘录 在联想,人的层次分成三层:战略策划层、战术组织层和具体实施层。 我先讲一个故事。90年以前,中国的电脑市场是闭关自守,关税高达150%,外国pC进不

精选二十年企业家联想总裁柳传志

二十年企业家--联想总裁柳传志 不同寻常的“人情练达”   我与柳传志只见过一面,谈了一个多小时,也没有写什么东西。我当时找的话题是“转型期制度因素对企业家行为的影响”,基本的观点有三个:第一,按照西

联想总裁柳传志在复旦演讲摘录

联想总裁柳传志在复旦演讲摘录  在联想,人的层次分成三层:战略策划层、战术组织层和具体实施层。   经过非常艰苦的努力,94、95两年把采购、生产、销售都做了大幅度调整,做了很多的准备工作。96年就开

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柳传志:谁在心疼联想这个企业  我在中国已经做了26年企业。   联想集团在2024年并购了业务,从已经过去的6年时间来看,我们的并购被认为算是成功的。   因为联想集团的营业额和利润的增长远远超过市

柳传志:中国企业家教父与“联想控股”.pdf

中国领先的行业研究、投资咨询专业机构《柳传志:中国企业家教父与“联想控股” 》www.ocn.com.cn中投顾问,让投资更安全,经营更稳健 1中国领先的行业研究、投资咨询专业机构目www.ocn.c

柳传志之女柳青,与联想无关

柳传志之女柳青,与联想无关柳传志之女柳青,与联想无关 “中国的很多行业,早期创业时有利可图,但这种模式未来不一定能继续传承下去,因此早期企业文化未必要带到第二代、第三代,这需要管理者谋变。”超脱于联想

老帅的新挑战——联想集团董事长柳传志

py老帅的新挑战 ——联想集团董事长柳传志ConioctpesIn本案例由中欧国际工商学院案例研究中心副主任、中欧陆家嘴国际金融研究院副院长刘胜军在中欧国际工商学院米其林领导力和人力资源管理教席教授、

联想总裁柳传志在复旦演讲摘录

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从柳传志出山探讨联想的品牌运营

随着金融危机在去年来的狂飙,年初“春节”之后正大举向实体经济蔓延,原本春天的气息没有感到温暖,却被华尔街吹来的阵阵寒风笼罩。在PC业,不管是芯片巨头还是PC枭雄,寻找春来的冬衣抵御风暴就成了当务之急。