企业文化-如何正确理解企业文化1 精品

如何正确理解企业文化一、企业文化现象无处不在           每时每刻，我们都在与企业文化打着交道。当我们接触到其他企业时，这些企业中最明显、最不同寻常的特质常常会引起我们的关注和兴趣，如索尼

海尔企业文化建设的解析与启示

海尔企业文化建设的解析与启示 　　近年来，"海尔现象"一直是我国企业界和经济学界的热门话题。每天都有许多全国各地的人到海尔的工厂进行参观、考察，学习和借鉴海尔成功的经营管理经验，特别是企业文化建设经验

企业文化-企业文化的塑造与变革 精品

企业文化的塑造与变革一、 企业文化塑造与变革的必要性新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求：我们在充分注意员工行为管理的同时，还必须充分注意对员工的头脑管理，也就是思想管理，或者还可以称之为文

企业文化-第2章企业文化的动态演化 精品

- 第2章 企业文化的动态演化 - - 案例：IBM企业文化的沉与浮 - IBM（International Busine

企业文化-实现高绩效的企业文化1 精品

实现高绩效的企业文化美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善

企业文化小故事

企业文化小故事第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录第一篇：企业文化小故事第二篇：关于征集企业文化小故事的通知第三篇：企业文化小故事第四篇：企业文化小故事第五篇：企业文化小故事 正文第一篇：企业文化小故

企业文化在企业管理的作用探究

企业文化在企业管理的作用探究摘要：自改革开放以来，我国经济始终保持高速稳定增长。相应的，各企业在长时间的市场竞争中也获得了不同程度的发展。值得一提的是，我国企业对竞争的理解已经从单一的经济竞争转化为综

企业文化-如何进行企业文化培训1 精品

如何进行企业文化培训　　海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化

企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品

民营企业文化管理现状摘自：中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候，我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着，前几年还让人看不上眼的小企业，不知不觉就会成长

建材企业文化方案

建材企业文化方案 　　企业文化是一种深层次的企业管理理论，是管理科学，也是管理文化，我们看看下面的建材企业文化方案吧！ 　　企业文化建设是通过先进的经营理念，培养优秀的企业精神，塑造良好的企业形象和全

企业文化-民企企业文化的治理1 精品

民企企业文化的治理导致民企企业文化病症 的因素:缺乏文化素养：基于农耕文化的土壤中成长起来的中国民营企业家尽管有着吃苦耐劳、敢打敢拼等一系列优点，但其身上的缺点也是不容忽视的。我们只有搞清楚现阶段民营

企业文化-一个永远新鲜的话题企业文化建设 精品

一个永远新鲜的话题：企业文化建设企业文化的三种类型企业文化包括三种类型：一是产品主导型的企业文化；二是服务主导型的企业文化；三是综合型企业文化。这三者之间并没有明确的界限，但各自有一些特点如下。产品主