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候选人背景调查报告一、候选人基本信息:候选人姓名: 应聘职位: 二、被咨询人基本信息:(至少二个单位但不包
新入职员工背景调查表
新入职员工背景调查表 ZC-QMS04-QR(GL)-044 简历来源: 被调查人: 应聘岗位: 调查日期:原工作单位背景调查(从最近查起)任职单位1提供信息人职位联系方式任职时
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表格编号:XZ096 应聘人员背景调查记录 填表时间: 年 月 日姓 名性 别年 龄身份证号毕业院校专 业学制学
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背 景 调 查 表应 聘职 位姓 名外调日期年 月 日外调单位信息(1)单位名称及网址联系电话人力资源部联系人/电话业务部门联系人/电话外调主要内容工作岗位是否相符?□ 是□否
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背景调查报告模板 博雅恒辉 猎头 候选人背景调查报告 候选人:林森先生 证明人:徐超先生 职位:人力资源总监 现所在公司: 中兴能源 1、 您与候选人的工作关系? 原中国数码集团人力资源总监
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背景调查表应聘者姓名 应聘岗位 面试时间 调查单位 提供信息人1与被调查者关系□上级 □下级 □平级姓名 所在部门 所在职位 联系方式 被调查者信息任职时间任职岗位工作评价
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背景检查表应聘者姓名应聘岗位面试时间检查单位供给信息人 1与被检查者关系□上司□下级□平级姓名所在部门所任职位联系方式被检查者信息任职时间任职岗位工作评论有无不良记录或纠葛辞职原由 □企业解雇(原由
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工作背景调查表姓名拟录用职位单位名称项 目被调查人提供信息一致性说 明任职时间年 月一 年 月担任职位工资岗位职责在职表现1、工作态度:2、工作能力和业绩:3、人际关系:4、团队管理和建设:5、性格特
人事背景调查表
人事背景调查表 先生/小姐,您好!您原来的同事/下属 已向我公司提交求职申请书,并在该申请书中提及您为其前上司/同事。 还签署了个人资料背景调查授权书,允许您
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