胖东来的绩效考核(共11页)

大家看看胖东来为什么能挤垮丹尼斯，看看人家老板怎么做绩效考核，看人家老板怎么提高业绩             老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人              杰克·韦尔奇说，工资

胖东来的绩效考核

大家看看胖东来为什么能挤垮丹尼斯，看看人家老板怎么做绩效考核，看人家老板怎么提高业绩             老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人              杰克·韦尔奇说，工资

胖东来的绩效考核

大家看看胖东来为什么能挤垮丹尼斯，看看人家老板怎么做绩效考核，看人家老板怎么提高业绩             老板的第一要义就是复制出像自己一样操劳的人              杰克·韦尔奇说，工资

胖东来的绩效考核

大家看看胖东来为什么能挤垮丹尼斯，看看人家老板怎么做绩效考核，看人家老板怎么提高业绩老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会

胖东来的绩效考核

大家看看胖东来为什么能挤垮丹尼斯，看看人家老板怎么做绩效考核，看人家老板怎么提高业绩             老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人              杰克·韦尔奇说，工资

胖东来培训指导手册

信仰： 公平 自由 快乐 博爱使命：创造快乐、享受快乐、传播快乐基本目的：为了让我们的工作更规范、更完善、让员工培养成专业性人才，为企业培养更多优秀的管理人员及培训团队； 胖东来培训指导手册 （在

胖东来企业文化(共11页)

胖东来企业(qǐyè)文化 【商贸行业(hángyè)】胖东来企业文化　　  老板(lǎobǎn)的第一要义就是复制出像自己一样操劳的人  杰克韦尔奇说，工资最高的时候本钱最低

发展战略-胖东来的发展和分析成功的要素 精品

- 从许昌来的一匹黑马 - 我要是不说说胖东来就如鲠在喉一样难受，所以我一定要写写胖东来。 - 开篇小故事 - 第

绩效管理案例展示胖东来

- - 关于胖东来企业绩效管理的调查报告 - 氯沧坎躇硝昂耻靳靴拾喧新雏寐圭揖墒汽疤牺留治幅耿疚翟捉姥茹们隋衰绩效管理案例展示胖东来绩效管理案例展示胖东来

胖东来案例分析

马云夸奖它： “引起了中国零售商的新思索，是中国企业的一面旗子。”雷军夸奖它： “在中国零售业一直是神般存在。”简介：胖东来电器开办以来，销售市场覆盖许昌及其附近市、县等地区，更有前来购物的外省、外地

胖东来超市部考核规章制度

分类扣分〔分数〕员工课助课长处助处长店助店长严重违纪制度对当事人解除劳动合同关系较重违纪制度50505050505050服务违纪制度〔售前、售中、售后〕50505050505050一般违纪制度555

胖东来心得体会

胖东来心得体会　　篇一：参观学习胖东来感悟 　　参观学习“胖东来”感悟 　　---狄超 　　我是带着震撼和疑惑参加了为期2天的胖东来学习的。之前参观学习了胖东来的公司领导和几位店长为我们没有去