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案例:胖东来的员工薪酬

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胖东来的企业文化和管理理念胖东来——经营“心”者得天下蒙牛集团掌门人牛根生说过,经营的 98%是在人心,得人心者得天下。在新乡上学的这几年, 一提起买东西, 我就会想起胖东来。 胖东来的独特管理模式和

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企业文化信阳:公平、自由、快乐、博爱公平:体质的制定是围绕大多数人的利益制定的标准、制度、政策,让付出和回报相对公平合理。自由:在公司文化理念的指导下,逐步洗去心灵的尘埃,放下心中的包袱,保持思想越来

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大家看看胖东来为什么能挤垮丹尼斯,看看人家老板怎么做绩效考核,看人家老板怎么提高业绩             老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人              杰克·韦尔奇说,工资

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胖东来员工手册和规章制度7篇 胖东来员工手册和规章制度篇1  第一章入职指引  第一节入职与试用  一、用人原则:  重选拔、重潜质、重品德。  二、招聘条件:  合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年