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胖东来薪酬设计

四、薪酬设计方案(一)薪酬设计目的 :1、使薪酬与岗位价值紧密结合每个岗位对公司所取得的成绩都有大小不同的贡献,故每个员工的薪酬必须与他所在的岗位有直接联系。2、使薪酬与员工业绩紧密结合同样岗位的员工

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胖东来营销策略毕业论文胖东来营销策略毕业论文内容: 引言: 近年来,随着经济的迅猛发展,市场竞争的日益激烈,营销策略在商业领域中变得尤为重要。胖东来作为一个知名的跨国零售企业,面临着市场份额的争夺和

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胖东来的企业文化和管理理念胖东来——经营“心”者得天下蒙牛集团掌门人牛根生说过,经营的 98%是在人心,得人心者得天下。在新乡上学的这几年, 一提起买东西, 我就会想起胖东来。 胖东来的独特管理模式和