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会计胜任素质模型
职业素养定义表素质名称 定 义廉洁自律指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度性严谨求实指个人在工作中表现出的严肃谨慎、敦本务实、关注细节的态度诚实正直指个人能依据事物的本质处理组织中的事
胜任素质模型导论
- 我们的约定 - 1.请于教室内保持安静,上课时移动电话请务必「关机」。2.请共同维持培训场地的整洁。3.室内一律禁烟;户外抽烟时不乱丢烟蒂。4.请遵守上下课时间的约定。5.如
生产部胜任素质模型
生产部胜任素质模型5.1 生产部人员知识分级定义表素质名称定义级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、__结构、基本规章制度和业务流程等1级了解员工手册与职位相关内容,了解
第3章职位分析与胜任素质模型
- 人力资源管理概论·第三章职位分析与胜任素质模型 - 纲要 - 第一节 职位分析概述 - 第二节 职位分析的具体实施
岗位胜任素质模型
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台《岗位胜任素质模型》讲师: 余建明聚成华企在线商学院1做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台什么是
采购部各岗位胜任素质模型
采购部各岗位胜任素质模型一、胜任素质模型的基本内容1、胜任素质简述胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、
某地产公司员工胜任素质模型
天津金明房地产开发有限责任公司员工胜任素质模型(初稿) 编制人员 编制日期 审核人员
某公司员工胜任素质模型全案
天信无为集团人力资源管理操作实务系列员工胜任素质模型全案2014年版 北 京目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc226974584" 第1章
会计胜任素质模型
职业涵养定义表素质名称定义清廉自律指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度性慎重求实指个人在工作中表现出的严肃慎重、敦本求实、关注细节的态度诚实正直指个人能依据事物的实质办理组织
工作分析与胜任素质模型全解读
- * - 主要内容 - 工作分析职位评价胜任素质模型 - * - 工作分析工作分析的范畴有效工
胜任素质模型项目选择表
胜任力模型管理手册(指导性方案)目 录一、胜任力模型概述1、岗位胜任力定义2、岗位胜任力模型定义3、岗位胜任力模型在人力资源管理中的作用二、立中公司胜任力模型建立说明1、建立原则2、建立流程3、建立
人力资源部各岗位胜任素质模型
人力资源部各岗位胜任素质模型.1 人力资源部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT .2 人力资源部人员职业素养定义表职业素养原则性指以相关的规章制度、法律条文作为自己做事、