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能力素质模型设计
- 能力素质模型设计 - 人力资源部2009年2月 - - - 什么是能力素质模型?
能力素质模型设计
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薪酬体系设计之能力素质模型
- 薪酬体系设计之能力素质模型 - 微软的素质观 - 选对人比培养人更重要——要选择什么样的人迅速掌握新知识的能力仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力
电力行业能力素质模型4-能力素质模型与岗位匹配原则(doc)-素质训练
能力素质模型与岗位匹配原则1.苏州供电公司能力素质模型的适用范围苏州供电公司的能力素质模型的适用范围应为苏州供电公司的所有正式员工,此次业务流程优化设计项目中已设计了涉及10个主要部门的能力素质库,苏
华为能力素质模型
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能力素质模型
胜任素质简述胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合。实践
毕博的能力素质模型
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能力素质模型资料
浅谈基于能力素质模型的企业人力资源管理摘要:阐述了企业实施基于能力素质模式的企业人力资源管理的意义,分析了当前企业人力资源管理的现状及面临的矛盾与问题,对基于能力素质模式的企业人力资源管理进行了探讨。
精选能力素质模型设计岗位任职资格
传统的岗位任职资格设计基本是依赖岗位直接上级主观判断,由此所带来的问题是:岗位的任职资格缺乏系统性,对于岗位任职资格要求的设计往往依赖于该岗位上级个人的经验;同时这种方式还使得设计出来的岗位任职资格与
先声药业能力素质模型设计报告
- 南京九方佳略企业管理咨询有限公司 - 2005年11月12日 南京 - 能力素质模型设计报告 -
《能力素质模型》课件
- - - 《能力素质模型》PPT课件 - 能力素质模型是人才评价与发展中的重要工具,帮助我们理解和评估个人的能力与素质,实现个人
能力素质模型手册
XXX公司能力素质模型手册安X信公司XXX年XXX月目录第一章 能力素质模型概述能力素质模型的概念1.1 什么是能力素质1.2 能力素质的分类1.3 什么是能力素质模型能力素质模型与人力资源管理整体