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供电公司能力素质模型与岗位分析

苏州供电公司能力素质模型与岗位匹配原则1.苏州供电公司能力素质模型的适用范围苏州供电公司的能力素质模型的适用范围应为苏州供电公司的所有正式员工,此次业务流程优化设计项目中已设计了涉及10个主要部门的能

企业中层管理岗位能力素质模型

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苏州供电公司能力素质模型与岗位匹配原则

苏州供电公司能力素质模型与岗位匹配原则1.苏州供电公司能力素质模型的适用范围苏州供电公司的能力素质模型的适用范围应为苏州供电公司的所有正式员工,此次业务流程优化设计项目中已设计了涉及10个主要部门的能

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- 薪酬体系设计之能力素质模型 - 微软的素质观 - 选对人比培养人更重要——要选择什么样的人迅速掌握新知识的能力仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力

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岗位能力素质模型

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