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腾讯公司绩效管理制度(2)

腾讯公司绩效管理制度 总 则1.1目的和原则1.1.1 绩效管理是以战略为导向,以经营目标计划为基础,以关键业绩指标(KPI)为核心,通过持续改进,不断提升组织强调绩效的管理过程。1.1.2 绩效

腾讯公司绩效管理制度

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腾讯公司绩效管理制度 (2)【精选文档】

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腾讯公司绩效管理制度 总 则1.1目和原则1.1.1 绩效管理是以战略为导向,以经营目的筹划为基本,以核心业绩指标(KPI)为核心,通过持续改进,不断提高组织强调绩效管理过程。1.1.2 绩效管理

错误修订版中国腾讯公司绩效管理制度

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