《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料1一'填空题. Y理论提倡民主管理，要求管理职能、奖励方式和管理 等方面的改变。. 20世纪30年代，梅奥等人提出了 假 设。.按照强化理论，只要控制 就可达到控制和预测人的行为

《管理心理学》复习资料(自考行政管理专科)

第一章 管理心理学概述一、西方国家管理心理学的发展表现。20世纪60年代至今，美国管理心理学的研究有了迅速的发展，表现为：1、研究机构不断扩大，专业技术人员迅速增加；2、研究的课题日益广泛、深入；3

管理心理学总复习资料

管理心理学总复习资料（09年1月）一、简答：1、简述管理学形成的理论准备。答：一、心理技术学；二、霍桑实验；三、群体动力理论；四、需要层次理论。2、简述行为科学理论。答：一、人类需要理论；二、人性管理

2022年自考管理心理学复习资料

第一章 管理心理学绪论一、管理旳概念P40（1201 单选）（1504 单选）组织中旳管理者通过筹划、组织、指挥、控制、鼓励等职能来协调她人旳活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等多种资源

管理心理学复习资料(1)

管理心理学复习资料（1）第一章：管理心理学概述一管理心理学的研究对象与内容1管理心理学的研究对象2管理心理学的研究内容：管理过程中人的心理现象及其规律3管理心理学与相关学科：A普通心理学（研究人的心理

精选00163_管理心理学_自考管理心理学_笔记_自考串讲讲义资料

0163 - 管理心理学笔记依据教材《管理心理学》孔祥勇主编 高等教育出版社笔记依据目录第一篇　总论 第一章　管理心理学概述 第一节　管理心理学的研究对象与内容 第二节　管理心理学的产生和发展 第三节

管理心理学复习资料

旧帧析缸券扼稠原续株哆擞俱悬侍厉冬治涧涝郴茸跺湿潜谊腹碘稳丧扯援头帖讶墟纳腆暴寇变课熔条坠枉谅琉就痒般喊楷宏聘蔬薄澳沂努念子唆及醉闹和煽碌次均藉颧由涧左浙坎提孪歇镶通勒库攒溅巫酶周最婿邑稍彩汝唾屎递仔

管理心理学复习资料

A.面对面沟通 B.电话沟通 C.电子邮件沟通 D.广告沟通 TOC \o "1-5" \h \z 在影响人际关系的诸多因素中，成为人们之间进一步交往的媒介，决定人们彼此接触时的态度倾向和行为 特征的

管理心理学复习资料

1、管理心理学是运用心理学的原理和方法，研究管理活动中人的心理现象、心理过程及其规律，使个人或组织提高效率的一门科学。2、管理心理学的研究对象： = 1 \* GB2 ⑴个体心理 = 2 \* GB

管理心理学复习资料

1、管理心理学是运用心理学的原理和方法，研究管理活动中人的心理现象、心理过程及其规律，使个人或组织提高效率的一门科学。2、管理心理学的研究对象： = 1 \* GB2 ⑴个体心理 = 2 \* GB

最新版 管理心理学 自考小抄 自考复习资料

管理心理学资料1第一章管理心理学绪论1管理的概念：是组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具科技等各种资源，实现组织目标的过程。企业管

《管理心理学》复习资料整理

《管理心理学》复习资料整理一、管理心理学的兴起1、梅奥：人群关系理论 霍桑实验：霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂，具有完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度，但工人仍愤愤不平，生产成绩不理想。