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现代管理心理学自考笔记

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自考管理心理学串讲笔记十二

自考《管理心理学》串讲笔记十二        第六章工作态度、心理契约、心理压力与管理        本章在整个教材体系中处于次重要地位。从题型来讲主要集中在简答题、论述题和案例分析题等题型。    

自考笔记-0163管理心理学

考点知识点答案第一篇总论第一章管理心理学绪论第一节管理与心理【1.1】管理的概念答:管理有广狭之分:狭义的管理主要指生产与经营活动中的企业管理与经济管理,也包括教育、科技、军事、后勤等各种管理活动;广

福州自考心理学组织管理心理学串讲笔记

福州自考心理学 组织管理心理学串讲笔记1         填空、选择、判断题:        1、组织是管理的(对象),管理是组织生存的(手段)。        2、针对组织的管理是一个复杂的过程,其

精选自考管理心理学复习笔记1

自考管理心理学复习笔记第一章管理心理学概述   第一节管理心理学的研究对象与内容  一、管理心理学研究对象:人的心理现象及期规律。  二、管理心理学的研究内容:  1、个体心理:处在组织管理过程中的个

自考管理心理学复习笔记(1)

自考管理心理学复习笔记第一章管理心理学概述   第一节管理心理学的研究对象与内容  一、管理心理学研究对象:人的心理现象及期规律。  二、管理心理学的研究内容:  1、个体心理:处在组织管理过程中的个

自考管理心理学串讲笔记二十

自考《管理心理学》串讲笔记二十        第二节领导理论研究        一、领导特质理论        (一)传统的特质理论        “伟人说”理论:领导特质是天生的。        拉

自考试题-管理心理学简答题

管理心理学简答题 简答1: 1.简述学习管理心理学的意义。 答:(1)有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念;(2)有助于物质奖励与精神奖励的统一; (3)有理于提高劳动生产率;(4)有助于加强政治

自考管理心理学课程代码0163笔记

自考管理心理学笔记课程代码0163第一章管理心理学概述 第一节管理心理学的研究对象与内容一、管理心理学研究对象:人的心理现象及期规律。定义是:通过人做工作,即是说,管理者通过被管理者做工作。 “人—人

《管理心理学》读书笔记

《管理心理学》读书笔记很多东西,无论是知识还是生活,在未接触之前,我们都似乎对其有着某些浅显的认知,然而,在深入接触之后,我们才知道当初的自己是多么的无知,然后陷入其中不可自拔。在翻开这本书之前,我认

管理心理学考试笔记

管理心理学第一章1、管理心理学定义:是研究组织管理活动中的人的行为规律及其潜在心理机制,并用科学的方法改进管理工作,不断提高工作效率与管理效能,最终实现组织目标与个人的全部发展的一门学科。2、~的研究

管理心理学 笔记

管理心理学概述一、什么是管理心理学(一)概念管理心理学是一门综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、伦理学、生理学的基本理论来研究企业中的人或群体的心理行为活动规律、人际关系以及人的积极性,借以解释、