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某航空物流公司材料主任职位说明书及关键绩效标准

材料主任职位说明书职位名称航材主任职位编号AM-002所属部门维修航材分部职位定员2(3)直接上级经理所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级编制日期2008年1月本职工作概述:根据航线维修、定检需求

某航空物流公司后勤主管职位说明书及关键绩效标准

后勤主管职位说明书职位名称后勤主管(兼车队队长)职位编号AD-002所属部门行政部职位定员1直接上级副总经理所辖人数3(4)直接下级司机职 级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述:

某航空物流公司薪酬专员职位说明书及关键绩效标准

薪酬专员职位说明书职位名称薪酬专员职位编号HR-005所属部门人力资源部职位定员1直接上级薪酬主管所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述: 在薪酬主管的带领下

某航空物流公司飞行学员职位说明书及关键绩效标准

飞行学员职位说明书职位名称飞行学员职位编号FL-005所属部门飞行分部职位定员8直接上级经理所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级编制日期2008年1月本职工作概述: 在飞行教员的指导下,学习飞

2024年航空运输职责航空公司职能

2024年航空运输职责航空公司职能____年的航空运输行业将面临一系列挑战和变革。公司在这个时代必须适应市场的需求和变化,并不断调整自己的职责和职能。以下是____年航空运输公司所应承担的职责和职能的

物流管理-某航空物流公司分公司会计职位说明书及关键绩效标准 精品

分公司会计职位说明书职位名称基地会计职位编号FA-009所属部门财务管理中心职位定员1(3)直接上级财务主管所辖人数3直接下级基地出纳职 级薪酬等级编制日期20XX年12月本职工作概述: 在

航空预研项目组织与管理模式

航空预研项目组织与管理模式一、引言“六五”以前,我国是以武器装备型号研制带动武器装备预先研究的发展,造成技术储备的严重缺乏。进入八十年代,世界形成抢占技术制高点的激烈竞争局面,未来国防力量直至综合国力

河南重点项目郑州航空物流园区项目可行性研究报告

河南重点项目-郑州航空物流园区项目可行性研究报告编制单位:HYPERLINK "http://www.zbrtz.com/"北京智博睿投资咨询有限公司本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报

航空物流公司违规(隐患)情况整改通知单

违规(隐患)情况整改通知单 编号:( )第 号责任部门发出时间情况描述整改内容负责人(签章)年 月 日整

绩效管理表格-航空物流公司航线主任绩效考核表 精品

航线分部航线主任绩效目标目标类型目标描述权重完成时限目标关键控制点信息来源计算公式备注 项目指标财务指标缩短因维修原因所引起的飞机利用率下降本组原因引起的飞机非计划停场不超过0.5天/架/年0.15

航空大厦工程施工组织

航空大厦工程施工组织设计一、编制依据:1、航空大厦施工图纸;2、湖北省、恩施州有关建筑工程管理的地方性法规及规定; 4、《工程测量规范》GB50026-2007;5、《建筑地基基础施工质量验收规范》

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航空大厦工程施工组织设计一、编制依据:1、航空大厦施工图纸;2、湖北省、恩施州有关建筑工程管理的地方性法规及规定; 4、《工程测量规范》GB50026-2007;5、《建筑地基基础施工质量验收规范》