事业单位招聘每日练习题2021年02月01日-4863

事业单位招聘每日练习题(2021年02月01日-4863) 1：“低碳生活”就是指尽量减少日常生活所消耗的能量，从而间接降低二氧化碳排放量的一种生活理念，下列属于低碳生活理念的有（　　）。

20232024年度宁夏回族自治区质量检测人员考试自我提分评估附答案

2023-2024年度宁夏回族自治区质量检测人员考试自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、以下哪种水泥，无需用胶砂流动度试验确定用水量，水灰比直接采用0.50进行强度试验()。 A.硅酸盐水

中班幼儿图形认知教学案例

中班幼儿图形认知教学案例。一、教学目标1、认识基的几何图形，如：圆，三角形，正方形，长方形等。2、能够辨别不同的图形并进行简单的分类。3、能够用简单的语言描述图形的形态特征。二、教学准备1、教具：图形

2023年华北地区生产文员职位薪酬调查报告

2023年华北地区生产文员职位薪酬调查报告薪酬报告 薪酬水平 薪酬指南中国薪酬网 www.xinchou.cn 0 0 0 0 0 62,463 66,007 68,79

《小队长竞选稿范例三则》

《小队长竞选稿范例三则》（一）敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好。我今天要竞选的职位是小队长。我当过小组长、值日班长，就是没当过小队长。我觉得我是能胜任这个工作，这样不但能让我的才能得到锻炼，各方面更上

上海状元物理B

上海状元物理 B叶天瑶，上海人，出生于一个中产阶级家庭，父母都有稳定的工作，叶天瑶从小成绩就十分优异，她小学就读于上海小学，初中就读于华育中学，高中就读于上海中学，从小学开始她在班里的成绩就经常名列前

2025届山西省西安市长安区第一中学高一生物上学期期末质量跟踪监视试题含解析

2025届山西省西安市长安区第一中学高一生物上学期期末质量跟踪监视试题含解析一、单选题（本题共10小题，每题3分，共30分）1、如图为用分光光度计测定叶片中两类色素吸收不同波长光波的曲线图，请判定A和

重难点解析乌鲁木齐第四中学数学七年级上册整式的加减专题训练试题（含详解）

乌鲁木齐第四中学数学七年级上册整式的加减专题训练 考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用

2023年广西壮族钦州市试验检测师之交通工程考试题库及答案（精选题）

2023年广西壮族钦州市试验检测师之交通工程考试题库及答案（精选题） 第一部分 单选题(50题) 1、根据GB5768.3-2009《道路交通标志和标线第3部分：道路交通标线》规定,当用于路口作

机电一体化教学大纲

《机电一体化》课程教学大纲执笔者： 审核人： 编写日期：2023-12-30一、课程的性质、任务和作用《机电一体化技术》课程是“机电一体化技术”专业的一门核心专业课，着重培育学生气电一体化技术的综合应

行政文秘转正申请书

行政文秘转正申请书行政文秘转正申请书　　在现在的社会生活中用到申请书的地方很多，写申请书的时候要注意内容的完整。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编精心整理的行政文秘转正申请书，仅供参考，希望能够帮

《小学科学三年级下册灯泡亮了》精品教案

一、教学目标1、能用导线、灯泡等设计简单的电路进行实验并做实验记录；能应用已有的知识和经验对所观察的现象作假设性解释；能制作简易科学模型。2、能对电提出想知道的问题；体验与人合作的愉快和科学探究的乐趣

新人教版一年级数学下册期末考试A4打印版

新人教版一年级数学下册期末考试（A4打印版）(时间：60分钟 分数：100分) 班级： 姓名： 分数： 一、计算小能手（20分）1

泉州市宝捷五金钮扣厂介绍企业发展分析报告

泉州市宝捷五金钮扣厂 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分泉州市宝捷五金钮扣厂综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

2024年上海租房合同格式范文

2024年上海租房合同格式范文合同内容如下：甲方：（出租方）乙方：（承租方）一、 出租房屋基本情况甲方同意将其位于（具体地址）的房屋出租给乙方。该房屋为（面积），结构为（房型），配套设施包括（详细描述

2022年江西上饶市公安局招考聘用警务辅助人员100人同步测试模拟卷3

2022年江西上饶市公安局招考聘用警务辅助人员100人（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一

广西湘玲生物科技有限公司介绍企业发展分析报告

广西湘玲生物科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分广西湘玲生物科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。