芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-课后习题(管理者的重要责任)

第 4 章 管理者的重要责任一、思考题1．丼例说明管理者的道德责仸非常重要。答：道德责仸是指觃定行为是非的惯例戒原则，要求管理者在管理活劢中考虑谁会在结果和手段方面叐到影响。道德责仸是由组织的道德准则

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)章节题库(第五篇)

第 5 篇 管理的绩效第 20 章 管理成本一、选择题1．下列不属于委托——代理成本的是（ ） 。A．监督激励成本B．保证成本C．内部组织成本D．剩余成本【答案】C【解析】委托——代理成本是指为使组织

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)章节题库(第三篇)

第 3 篇 管理的过程第 10 章 决 策一、名词解释1．决策（Decision Making） （大连理工 2014 研；华科 2013 研；北师 2012、2007研；武大 2011 研；北科 2

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)章节题库(第四篇)

第 4 篇 管理的方式第 15 章 塑造共同愿景一、名词解释1．共同愿景答：共同愿景（shared vision）是指大家共同分享的、共同希望达到的景象。组织的共同愿景即为组织所有成员共同拥有并希望达

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)章节题库(第一篇)

导论 管理理论的发展一、名词解释1．霍桑试验（山西财大 2013 研；暨南大学 2011 研；东财 2011 研；华东理工 2007研；深圳大学 2007 研）答：霍桑试验是指由梅奥教授所参与并于 1

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理的概念)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 1 章 管理的概念一、思考题1．试列举五个管理事例，说明管理的五个特性。答：管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。管

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(绩效改进)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 23 章23.1绩效改进本章要点详解本章要点■绩效改进的目标■绩效不良的原因■绩效改进的方法■绩效改进的策略重难点导学一、绩效改进的

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理成本)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 20 章 管理成本一、思考题1．科斯说，企业要么将业务内部化并承担组织成本，要么交由市场完成并承担交易成本。本章中企业管理成本同时有内部组织成本与外部

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)考研模拟试题及详解

芮明杰《管理学：现代的观点》 （第 3 版）配套模拟试题及详解（一）一、名词解释（每题 5 分，共 25 分）1．管理技能2．企业素质3．走动管理4．斯金纳的强化理论5．参谋职权二、简答题（每题 10

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-课后习题(人际沟通改进)

第 18 章 人际沟通改进一、怃考题1．人际沟通对亍一个组织而言究竟有何重要作用？答：组织内人际沟通癿基本作用是，在组织内通过成员问癿相亏沟通，增迚亏相了解，有效判断自己现时癿行为活劢状况，从而迚行行

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理效率)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 21 章 管理效率一、思考题1．何为管理效率？它主要体现在哪几项管理职能上？答：管理是为使组织从投入（资源）到产出（目标）的转换过程更加有效率（增加产

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(领导)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 12 章 领 导一、思考题1．领导与职权的关系在不同的组织中是否不同？差异点是什么？答： （1）领导与职权的关系影响力主要来源于两方面：职权和权威。在