休假与请假制度范文

休假与请假制度范文 xx年休假与请假制度 1．休假 （1）年休假 工作人员连续工龄满1年不满10年的，每年休假5天；连续工龄满10年不满20年的，每年休假10天；连续工龄满20年以上的，每年休假15天

局请假休假制度范文

局请假休假制度范文 局请假休假制度 为加强我局行政效能建设，严肃组织纪律，根据《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施方法》及相关法律、政策规定，结合我局实际，特制订本。 一、休假制度 （一）年休假

考勤及休息休假制度范文（2篇）

考勤及休息休假制度范文一、工作时间规定员工工作时间：每周工作时间为星期一至星期六，周日休息。每日作息时间：____月____日至____月____日：上午8：30~12：00下午14：00~17：3_

职工带薪休假制度范文（2篇）

职工带薪休假制度范文为了维护职工的休息休假权利，调动职工的工作积极性，根据劳动法，结合集团公司的休假制度，制定本规定。一、自进入康达公司连续工作____年以上的职工，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

考勤及休息休假制度范文（三篇）

考勤及休息休假制度范文一、 考勤制度1. 公司规定每个员工都必须按时上班，并在规定的时间内完成工作任务。2. 员工必须按照公司的考勤规定签到、签退，并使用公司提供的考勤系统记录工作时间。3. 迟到、早

卫生局休假制度范文

卫生局休假制度范文 卫生局休假制度 （一）机关、事业单位工作人员按法定结婚年龄结婚的(女20周岁,男22周岁)，婚假为3天； （二）实行晚婚的(女23周岁,男25周岁)，其婚假增加7日，总计10天。

值班补休假制度范文

值班补休假制度范文 值班补休假制度 1、值班期间擅自脱岗，按旷职两天对待（白天、晚上各算一个工作日）。计入学校量化中“勤”的局部，按“勤”中的规定处理（旷职一天扣40元，扣80分）实行值班签到制早8时

职工带薪休假制度范文（三篇）

职工带薪休假制度范文是一种雇主为其员工提供休假，同时还支付工资的制度。这种制度旨在保障员工的休息权益，提高员工的工作积极性和生产效率。职工带薪休假制度的具体规定可以根据国家法律、企业内部规章制度或劳动

2024年考勤及休息休假制度范文

2024年考勤及休息休假制度范文为了进一步优化公司的人力资源管理，提高员工的工作效率和生活品质，公司决定在2023年对考勤及休息休假制度进行调整和完善。以下是新的考勤及休息休假制度的范文：一、考勤制度

年休假请假条范文8篇

年休假请假条范文8篇年休假请假条篇1姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____

公司考勤休假管理规章制度范文（3篇）

公司考勤休假管理规章制度范文第一章 总则为规范公司员工的考勤休假管理，提高工作效率和员工的工作积极性，特制定本规章制度。本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时员工等。第二章 考勤

公司考勤休假管理规章制度范文

公司考勤休假管理规章制度范文第一章 总则第一条 为规范公司员工的考勤和休假管理，提高员工的工作效率和维护公司的正常运行，特制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于公司所有员工。第三条 公司鼓励员工按规