茶楼员工管理规章制度模版（2篇）

茶楼员工管理规章制度模版一、道德及职业素质1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象，崇尚诚意，重视信

茶楼员工管理规章制度

茶楼员工管理规章制度1. 员工入职管理规定- 新员工需要提交个人身份证明材料并填写入职申请表格。- 公司将对新员工进行背景调查和面试。- 入职前需要进行体检并提供相关体检报告。- 入职后，新员工需要进

2024年茶楼员工管理规章制度

2024年茶楼员工管理规章制度____年茶楼员工管理规章制度第一章 总则第一条 为了规范茶楼员工的行为，提高服务质量，营造良好的工作环境，制定本管理规章制度。第二条 本规章适用于茶楼所有员工，包括正式

茶楼员工管理规章制度（2篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度样本（2篇）

茶楼员工管理规章制度样本一、道德及职业素质1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象，崇尚诚意，重视信

茶楼员工管理规章制度

茶楼员工管理规章制度1. 工作时间和考勤1.1 员工应按照设定的工作时间表进行排班和签到，不得迟到、早退或旷工。1.2 如需请假，员工应提前向上级主管提出申请，并获得批准。1.3 迟到或早退次数超过规

茶楼员工管理规章制度（6篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度（五篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

2024年茶楼员工管理规章制度范文（2篇）

2024年茶楼员工管理规章制度范文1. 员工入职管理规定- 新员工需要提交个人身份证明材料并填写入职申请表格。- 公司将对新员工进行背景调查和面试。- 入职前需要进行体检并提供相关体检报告。- 入职后

茶楼员工管理规章制度（二篇）

茶楼员工管理规章制度第一章 总则为规范茶楼员工的行为和管理，提高工作效率，保障员工权益，制定本规章制度。茶楼员工必须遵守本制度，以维护茶楼的正常运营和员工的利益。第二章 入职管理1.茶楼在招聘员工

茶楼员工管理规章制度（4篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度（2篇）

茶楼员工管理规章制度一、早上9:30准时上岗搞好店内卫生，保持柜台整齐干净，做好营业准备。二、10:____分准时开业，工作服穿戴整齐，服务员上班可化些淡妆。三、营业过程中做到:1、微笑服务、举止端庄