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茶楼员工管理规章制度(2篇)

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班,上下班必须签到,做到不迟到,不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位,有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度(2篇)

茶楼员工管理规章制度一、早上9:30准时上岗搞好店内卫生,保持柜台整齐干净,做好营业准备。二、10:____分准时开业,工作服穿戴整齐,服务员上班可化些淡妆。三、营业过程中做到:1、微笑服务、举止端庄

茶楼员工管理规章制度(四篇)

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班,上下班必须签到,做到不迟到,不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位,有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度模版(2篇)

茶楼员工管理规章制度模版一、道德及职业素质1、热爱工作岗位,认识自我服务的价值。2、为顾客服务,对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象,崇尚诚意,重视信

2024年茶楼员工管理规章制度范文(三篇)

2024年茶楼员工管理规章制度范文一、早上9:30准时上岗搞好店内卫生,保持柜台整齐干净,做好营业准备。二、10:____分准时开业,工作服穿戴整齐,服务员上班可化些淡妆。三、营业过程中做到:1、微笑

2024年茶楼员工管理规章制度

2024年茶楼员工管理规章制度第一章 总则第一条 为规范茶楼员工的工作行为,提高服务质量,确保茶楼的正常运营,特制订本规章制度。第二条 本规章制度适用于茶楼所有员工,包括正式员工、临时工以及实习生。第

茶楼员工管理规章制度(6篇)

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班,上下班必须签到,做到不迟到,不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位,有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度(五篇)

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班,上下班必须签到,做到不迟到,不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位,有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度样本(2篇)

茶楼员工管理规章制度样本一、道德及职业素质1、热爱工作岗位,认识自我服务的价值。2、为顾客服务,对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象,崇尚诚意,重视信

茶楼员工管理规章制度(四篇)

茶楼员工管理规章制度一、员工入职与离职1. 员工入职需提供有效身份证明,并填写入职登记表。2. 员工离职需提前一个月向主管申请,并正式提交离职申请书。3. 离职员工需完成相关离职手续,包括交接工作和归

茶楼员工管理规章制度(二篇)

茶楼员工管理规章制度第一章 总则为规范茶楼员工的行为和管理,提高工作效率,保障员工权益,制定本规章制度。茶楼员工必须遵守本制度,以维护茶楼的正常运营和员工的利益。第二章 入职管理1.茶楼在招聘员工

茶楼员工管理规章制度范文(四篇)

茶楼员工管理规章制度范文一、早上9:30准时上岗搞好店内卫生,保持柜台整齐干净,做好营业准备。二、10:____分准时开业,工作服穿戴整齐,服务员上班可化些淡妆。三、营业过程中做到:1、微笑服务、举止