茶楼员工管理规章制度范文（3篇）

茶楼员工管理规章制度范文一、道德及职业素质(一)职业道德1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象，崇

茶楼员工管理规章制度（2篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

2024年茶楼员工管理规章制度（3篇）

2024年茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、

茶楼员工管理规章制度（3篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事（如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度（二篇）

茶楼员工管理规章制度1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事（如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头

茶楼员工管理规章制度（二篇）

茶楼员工管理规章制度1. 工作时间和考勤1.1 员工应按照设定的工作时间表进行排班和签到，不得迟到、早退或旷工。1.2 如需请假，员工应提前向上级主管提出申请，并获得批准。1.3 迟到或早退次数超过规

2024年茶楼员工管理规章制度范文（3篇）

2024年茶楼员工管理规章制度范文一、道德及职业素质(一)职业道德1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整

茶楼员工管理规章制度范文（二篇）

茶楼员工管理规章制度范文第一章 总则1.1 目的和依据1.1.1 本制度的目的是为了规范茶楼员工的工作行为，提高工作效率和服务质量。1.1.2 本制度依据有关法律法规，结合茶楼的实际情况制定。1.2

2024年茶楼员工管理规章制度范文（二篇）

2024年茶楼员工管理规章制度范文一、早上9:30准时上岗搞好店内卫生，保持柜台整齐干净，做好营业准备。二、10:____分准时开业，工作服穿戴整齐，服务员上班可化些淡妆。三、营业过程中做到:1、微笑

2024年茶楼员工管理规章制度（2篇）

2024年茶楼员工管理规章制度第一章 总则第一条 为规范茶楼员工的工作行为，提高服务质量，确保茶楼的正常运营，特制订本规章制度。第二条 本规章制度适用于茶楼所有员工，包括正式员工、临时工以及实习生。第

茶楼员工管理规章制度范文（二篇）

茶楼员工管理规章制度范文一、道德及职业素质（一）职业道德1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象，崇

茶楼员工管理规章制度范文（3篇）

茶楼员工管理规章制度范文一、道德及职业素质（一）职业道德1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象，崇