2022年电力公司岗位薪点工资方案

电力公司岗位薪点工资方案 电力公司岗位薪点工资方案  根据《州电力总公司关于企业内部分配制度改革意见》（**州电发〔20xx〕14号）文件精神XX县区乡一体化管理要求，逐步完善企业分配制

slcAAA农电工岗位薪点工资制改革探析

农电工岗位薪点工资制改革探析12月31日，陕西省电力公司10个地市供电单位农电工岗位薪点工资套改全面实施完毕。该项工作于2010年7月至9月在汉中供电局进行了成功试点，10月开始在全公司范围内的地市供

精选动力厂工资等级和薪点表

动力厂工资等级和薪点表部门岗位基准薪点工资等级中值工资等级数量工资等级范围基本薪点比例基本工资薪点绩效工资薪点电仪工段工段长 22634333-350.5113113技术员22634532-

kgnAAA农电工岗位薪点工资制与绩效评价挂勾

农电工岗位薪点工资制与绩效评价挂勾摘要:农电工岗位薪点工资分配制度在供电公司系统正式实施，标志 着公司全员绩效管理与农电工薪酬分配有机结合的成功。农电工岗位薪点工资制，是结合供电公司农电工作管理实际，

岗位基本工资薪点计算法

附录1 利用要素计点法进行员工基本工资设计1、选择并确定影响岗位价值的因素、子因素及其权重分配 选择岗位的影响因素是实施计点法的第一步，因为这些因素是该方法的基础。因此，这些因素必须具有大多数工作人

岗位基本工资薪点计算法

附录1  利用要素计点法进行员工基本工资设计1、选择并确定影响岗位价值的因素、子因素及其权重分配 选择岗位的影响因素是实施计点法的第一步，因为这些因素是该方法的基础。因此，这些因素必须具有大多数工作人

精选德龙钢铁公司炼钢厂工资等级及薪点表

德龙钢铁公司炼钢厂工资等级及薪点表部门职位名称职位编号工资等级中值工资等级数目工资等级基本工资比例基本薪点绩效薪点办公室主任3010138337-390.468102副主任3010243342-440

员工薪点表

员工职位薪点表薪档档级1234567895档 老手5-35000043000370003180027400236002020017400137005-2463004000034200294002540

岗位28因素薪点评分标准

1.岗位责任因素1.1风险控制的责任薪点因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资、产品开发及其他项目顺利进行，并维持我方合法权益所应担负的责任，该责任的大小以失败后损失影响的大小作为判断标准。

深化工资制度改革完善岗位薪点工资制度

深化工资制度改革完善岗位薪点工资制度良好的企业和良好的薪资系统是分不开的，企业的 活力大小，很重要的在于薪酬体系是否合理，是否有利于调 动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力和技术创新 能力。作

动力厂工资等级和薪点表

动力厂工资等级和薪点表部门岗位基准薪点工资等级中值工资等级数量工资等级范围基本薪点比例基本工资薪点绩效工资薪点电仪工段工段长 22634333-350.5113113技术员22634532-

ajnAAA浅谈：农电工岗位薪点工资制

浅谈：农电工岗位薪点工资制浅谈 农电工岗位薪点工资制 陕西汉中市区电力局 唐友成 内容提要:农电工是农电企业的重要组成部分～是农村电力服务和维护管理的主力军。农电工队伍的和谐与稳定是农电企业管理者的面