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绩效管理体系的设计
课 题绩效管理体系的设计教学目的能力目标:能够设计绩效管理体系。知识目标:1.绩效的含义。2.掌握绩效管理的含义、功能。3.绩效管理系统与其他人力资源管理子系统的关系。4.掌握绩效管理体系设计的
现代企业绩效管理与薪酬方案设计(1)
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企业绩效管理与薪酬设计(doc 26)
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