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行政人事助理工作职责  行政人事助理需要协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;发布招聘信息、筛选应聘人员资料;以下是小编精心收集整理的行政人事助理工作职责,下面小编就和大家分享,来

行政人事助理的职责

行政人事助理的职责1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工

人事助理的工作职责(3篇)

人事助理的工作职责1、编制各部门员工人事信息2、负责公司劳动合同的签订、续签、变更、解除,员工网上用工申报3、负责各类人员的招聘,应聘人员预约、接待与面试4、员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理

人事助理具体工作职责(3篇)

人事助理具体工作职责作为人事助理,你将承担以下工作职责:1. 数据管理:负责员工档案的建立、维护和更新,包括个人基本信息、合同、薪资、绩效等相关资料的录入和管理。确保电子和纸质档案的准确性和完整性。2

行政人事助理的职责

行政人事助理的职责主要包括以下几个方面:1. 行政支持:提供行政支持,包括文件管理、邮件处理、会议安排、行程管理等,确保日常办公事务的顺利进行。2. 人事管理:负责招聘、面试、入职、离职等人事管理工作

行政人事助理的职责

行政人事助理的职责1. 管理员工档案:负责员工的入职、离职、调动等手续,并维护和更新员工档案。2. 招聘与招聘管理:与招聘团队合作,发布招聘信息,筛选简历,并安排面试。负责新员工的入职安排并准备相关文

人事助理岗位职责内容(3篇)

人事助理岗位职责内容:一、招聘与录用方面的职责:1. 与上级及各部门负责人沟通,制定并执行招聘计划。2. 根据招聘需求,编写和发布职位描述、招聘广告等。3. 筛选简历,与应聘者联系并安排面试。4. 参

人事助理岗位职责(3篇)

人事助理岗位职责人事助理的职责包括但不限于以下几个方面:1. 协助招聘流程:负责发布招聘广告、收集简历、筛选候选人、安排面试等。2. 组织培训活动:与培训相关的事务,例如课程安排、培训材料准备、培训场

人事助理岗位职责(3篇)

人事助理岗位职责人事助理是人力资源部门中的关键职位之一,负责协助人力资源经理和团队完成各项人事管理工作。人事助理的职责包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的工作。下面将详细介绍人事助理的岗

人事助理职责范围与岗位职责(3篇)

人事助理职责范围与岗位职责1、负责公司人员需求计划的招聘工作,2、负责公司新进员工的培训、考核;3、负责员工人事变动管理;4、负责公司人事资料的收集、整理、保管;二、人事助理岗位职责:1、在行政总监的

行政人事助理的岗位职责

行政人事助理的岗位职责行政人事助理岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调

2024年人事助理职责范围与岗位职责(3篇)

2024年人事助理职责范围与岗位职责人事助理岗位职责1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、