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行政人事部年度工作计划书(3篇)

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人事行政部2018年度工作计划

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2024年人事部年度人事行政工作计划

2024年人事部年度人事行政工作计划一、绩效管理1. 设计和实施全员绩效管理体系,包括目标设定、绩效评估、奖励与激励等环节。2. 定期进行绩效考核,对员工表现进行评价和反馈,及时发现问题并提供改进措施

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