行政人资部绩效考核KPI

行政人资部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1行政人资工作计划按时完成率月/季/年按时完成的工作量 X100%计划工作量行政人资部2招聘计划完成率月/季/年实际招聘到岗的

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

行政人事部绩效考核KPI

行政人事部关键绩效考核指标序号1KPI 指标行政人事工作计划按时完成率考核周期 指标定义/公式 事料来源 月/季/年 按时完成的工作量 ×100％计划工作量 行政人事部 2 招聘计划完成率 月/季/年

行政人事部绩效考核KPI

行政人事部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式事料来源1行政人事工作计 划按时完成率月 /季 /年按时完成的工作量 X100%计划工作量行政人事部2招聘计划完成率月 /季 /年实际招聘

行政办公室-行政文员绩效考核指标(KPI)

行政文员绩效考核指标被考核人部门行政办公室岗位行政文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1有关文件、信函处理40％外来文件实际处理数/外来文件数行政主管行政主管2各类报表的填写和上报30％各相关部门

财务部-KPI绩效考核表

财务部岗位绩效考核表姓名　岗位经理任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分，每增3个百

行政人事部绩效考核KPI

行政人事部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式事料来源1行政人事工作计划按时完成率月/季/年×100%行政人事部2招聘计划完成率月/季/年×100%行政人事部3培训计划完成率月/季/年

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K

房地产销售部KPI绩效考核指标库

项目销售部绩效考核指标库指标分类编号指标名称指标定义算法、公式或评价标准信息来源信息统计信息审核考核频率财务层面F01项目销售费用预算执行偏差率实际发生的项目销售费用与预算费用的比较,项目销售费用特指

行政部KPI绩效考核表

KPI绩效考核表部门：行政部 考核时段:考核工程权重考核指标指标内容及标准计分方法〔扣分为权重数值〕考核依据考核部门考核得分自评直接上级工作方案25分工作方案完成率工作方案按时完成到位延误一次扣2.5

行政人事部绩效考核KPI

行政人事部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式事料来源1行政人事工作计划按时完成率月/季/年×100%行政人事部2招聘计划完成率月/季/年×100%行政人事部3培训计划完成率月/季/年