企管经理关键业绩考核指标（KPI）

指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%企业管理制度制定数量和质量10％综合管理部长完整性、及时性企业管理制度推广力度10％综合管理部长监督频率制度修订10％综合管理部长及时性制度执行监督10

餐饮行业-安全部-文员关键业绩考核指标（KPI）

被考核人部门安全部岗位文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1完整、有序进行综治台帐管理 20%每月（）日前汇集整理各种信息，做好综治台帐，当公安机关等主管部门检查需要相关资料时，在（）时间内予以提

会计控制部出纳关键业绩考核指标KPI

指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100％资金收支出错次数和出错金额20%会计控制部经理现金和银行存款日记帐登记出错次数20%会计控制部经理印鉴、票证、支票、传票管理不到位情况出现次数20%会

工程项目部总监关键业绩考核指标KPI

工程项目部总监考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%计划、预算的合理性与完整性10%执行总裁制度建设完善性5%执行总裁项目如期完成率20%执行总裁工程质量优良率15%执行总裁工程费用

企管专员关键业绩考核指标（KPI）

指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100％企业管理制度制定数量和质量10％企管经理企业管理制度推广力度20％企管经理制度执行监督力度20％企管经理执行效果评估结果20％企管经理制度归档完整性1

材料跟单关键业绩考核指标（KPI）

材料跟单KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的生产进度计划完成率季度95%交货期按时完成计划的比率，45%100 A>=95%90 90%<=A<95%

工程项目部施工组主管关键业绩考核指标KPI

施工组主管考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%计划的合理性与完整性10%工程项目部总监制度建设完善性5%工程项目部总监项目如期完成率15%工程项目部总监工程质量优良率15%工程项目

会计控制部经理关键业绩考核指标KPI

指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效80％会计报表出具不及时次数20%财务总监会计报表出错率20%财务总监预算编制准确性15%财务总监内控制度完善性和实施率10%财务总监财产损失金额5%财务总监

供应部计划统计关键业绩考核指标KPI

KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的国内定单完成情况准确性30%见附表季度100%40%经理工作记录(100-0.3W-1.4T)×40%保证定单的按时准确完成及时性70%国外定单

市场部-经理关键业绩考核指标（KPI）

市场部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%公司营销方案可行性20％营销企划部长市场调研报告质量10％营销企划部长公司销售业绩统计分析15％营销企划部长业务单元营销策略指导10％

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

财务部-融资和税务专员关键业绩考核指标（KPI）

指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100％资金及时到位率40%财务部经理节税金额指标20%财务部经理银行、政府关系顺畅20%财务部经理日常事务性工作20%财务部经理融资和税务专员考核指标