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行政人事部绩效考核评分表

行 政人事 经理 绩效 考核 评分表1、基本绩效考核指标(权重 40%总分40分)考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性:对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每 次扣1分,下不保

绩效考核工作自查表

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行政人事主管绩效考核评分表

行政人事主管绩效考核评分表1、基本绩效考核指标(权重30%,总分30分)考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性:对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分,下不保底。2责任心

行政人事部绩效考核评分表

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月度工作绩效考核表

月度工作绩效考核表

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

行政文秘岗位绩效考核表

岗位绩效考核表考核对象: 岗位:行政文秘 考评得分: 考评等级:考核 项目考核内容及标准满分评分细则得分备注一、日常基础考核指标(20分)制度遵守严格遵守和执行公司各项规章制 度和管理规定。20因违

医院行政后勤人员绩效考核论文

医院行政后勤人员绩效考核论文 一、医院行政后勤人员绩效考核存在的问题 (一)绩效考核机制不完善 由于医院的行政后勤部门是一个辅助性的部门,主要为临床一线服务,绩效考核工作并没有受

行政管理部年度绩效考核表

行政管理部年度绩效考核表(2022年度)考核维度考核内容指标说明&考核方式指标类型数据来源2022年度考核指标考核 权重备注基准值 (60)目标值 (80)挑战值 (100)客户维 度(30%)内部客

行政人事主管绩效考核方案

行政人事主管绩效考核方案方案名称行政人事主管绩效考核方案受控状态编 号一、考核目的① 通过考核,对行政人事主管在一定时期内担当的职务工作所表现出来的能力、工作努力程度及工作业绩进行分析。② 全面

行政专员绩效考核表实用

行政专员绩效考核表被考核人考核项目工作业绩(满分 60分)工作能力(满分 20 分 )岗位考核内容参考分值办公用品管理10 分(定量 )费用登记5 分固定资产管理10 分(定量)办公设备维护10

项目部绩效考核表

XXXXXXX公司项目部绩效考核制度(试行)为贯彻执行公司的各项管理规章制度,加强项目部安全生产和服务质量管理,提高项目部综合素质和工作效率,真正做到激励勤奋、鼓励创新,提高员工工作积极性。结合公司实