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办公室行政部各岗位胜任素质模型

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行政部人事经理胜任素质模型

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行政部管理岗位胜任素质模型

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办公室（行政部）各岗位胜任素质模型

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行政部管理岗位胜任素质模型

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行政部岗位素质模型

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行政助理胜任力素质模型

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有较强的团队合作能力有强烈的进取心具有较强的工作主动性有较强的服务意识在上级及相关人员的指导下，能根据相关程序对日常性、一般性的问题做出决定，并采取行动l．对于问题发生的原因有比较清晰的认识2．对于经