腾讯文库搜索-被子植物分类学

腾讯文库

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之管理类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之管理类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、可能出现宏病毒的文件类型是( )。 A.TXT B.DO C.COM D.EXE 【答案】 B2、

推普周活动方案小班通用

推普周活动方案小班通用活动主题:普周活动活动时间:1周活动对象:小班学生活动目的:通过一系列有趣的活动,促进小班学生的智力、情感、社交和身体发展,并培养他们的合作意识和团队精神。活动安排:第一天:主题

现代音响与调音技术课件第6次课

-  - 3 按结构形式分 - 扬声器按其结构形式的不同可分为单纸盆扬声器、复合纸盆扬声器、号筒扬声器、复合号筒扬声器、同轴扬声器等。

华夏万邦文化(北京)有限公司介绍企业发展分析报告

华夏万邦文化(北京)有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分华夏万邦文化(北京)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进

2021年有关承包合同八篇

2021年有关承包合同八篇承包合同篇1甲方:身份证号:TEL:乙方:身份证号:TEL:一甲方将位于房屋包租给乙方。二.包租期从到。三.包租期租金为四.付款方式为:五、房屋修缮责任1、在租赁期限内,甲方

广东韶关新丰县回龙镇人民政府招考聘用社会购买服务人员强化训练卷第7卷

广东韶关新丰县回龙镇人民政府招考聘用社会购买服务人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:__________

张掖嘉亨大酒店申星汇报

张掖嘉亨大酒店创星汇报材料尊敬的各位领导、专家评委:首先,我代表张掖嘉亨大酒店全体员工对各位领导和专家评委莅临我店指导工作表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!一、酒店基本情况张掖嘉亨大酒店隶属张掖嘉亨商贸

湖北孝感市安陆市事业单位人才引进54人练习训练卷第5版

湖北孝感市安陆市事业单位人才引进54人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 成绩:______________一

学习新教育法心得体会 (4)

学习新教育法心得体会 [学习教育法心得体会]学习《中华人民共和国教育法》心得体会 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,学习教育法心得体会。中国的教育家叶圣陶先生曾经说过“教育工作

小学预防溺水主题班会总结

小学预防溺水主题班会总结  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大

2024年银行内勤副行长竞聘演讲稿

2024年银行内勤副行长竞聘演讲稿 2024年银行内勤副行长竞聘演讲稿1  各位领导、各位评委:  假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持,假如我今天竞选的愿望能够得以实现,竞聘为支行副行长

速度与温度为主题作文800字

速度与温度为主题作文800 字 “我和你一样,孤独无依,少不更事,满身的少年锐气,不甘心对这个世界低头。”《大圣归来》中有句歌词说得好:“天地之间还有没有一种英雄主义,值得去努力,去奋斗?在自

制度管理心得体会3篇

制度管理心得体会3篇 文化管理是一种柔性管理,相对于制度管理而言更加人性化,更能促进人的全面发展。下面是第一带来的制度管理心得,欢迎大家阅读。 篇一:制度管理心得 本人认为当前学

精选开幕式领导的讲话稿模板(精选7篇)

精选开幕式领导的讲话稿模板(精选7篇) 精选开幕式领导的讲话稿模板篇1  尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:  中午好!  秋风送爽,金菊飘香。由兰亭书画协会精心筹备的第四届书画展今天隆重开幕了

认识自己是否比认识他人更容易

认识他人是否比认识自己更容易摘要:发现自我,认识自我。用正确的方式审视自己,生活将变得轻松愉快,并且一切都会改变。如果总是顾影自怜,孤芳自赏,其结果就是你走不进别人的心里,别人也走不进你的心里。认识自

应聘自我介绍精编

应聘自我介绍  面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。下面是小编为你整理了应聘自我介绍,希望能帮助到您。  应聘自我介绍(1)各位下午好!  下面我将透过简单的面试自我介绍让您

跑操大赛主持词

跑操大赛主持稿A青春点燃梦想B 体育铸就辉煌A 大家好我是主持人: XXXB 我是主持人: XXXA尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们H大家晚上好A在这充满生机的秋天里B 在这灿烂阳光的照耀下A我们迎

变更协议书锦集5篇

变更协议书锦集5篇 在社会一步步向前发展的今天,用到协议的地方越来越多,签订协议能够保证双方合作愉快。到底应如何拟定协议呢?以下是为大家收集的变更协议书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2021-2022年度四川省公用设备工程师之专业知识动力专业练习题及答案

2021-2022年度四川省公用设备工程师之专业知识(动力专业)练习题及答案一单选题(共60题)1、城镇燃气加臭剂应符合下列要求,说法错误的是( )。 A.加臭剂和燃气混合在一起后应具有特殊的臭味

2023年湖北省襄阳市保康县黄堡镇大竹园村社区工作人员综合考点共100题模拟测试练习题含答案

2023年湖北省襄阳市保康县黄堡镇大竹园村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面全文

2023年餐饮业员工的个人工作计划

2023年餐饮业员工的个人工作计划随着社会的不断发展,餐饮业也越来越重要。在未来的几年里,餐饮业将会面临越来越多的挑战和机遇。在这样的背景下,作为餐饮业的从业人员,我们需有一个明确的个人工作计划,以应

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报(区档案局工作总结汇报报告)

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报(区档案局工作总结汇报报告)   xx 区档案局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报 20xx 年,在区委区政府的坚强领导下,我局主

0904贯彻实施《企业信息公示暂行条例》新闻发布会媒体报道总汇

0904贯彻实施《企业信息公示暂行条例》新闻发布会媒体报道总汇精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有------------

2020年工作随笔总结范文五篇

2020年工作随笔总结范文精选五篇走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自我,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自我的力量。一起来看看20

赵县双瑞机械制造有限公司介绍企业发展分析报告

赵县双瑞机械制造有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分赵县双瑞机械制造有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

备考2023江苏省固体矿产钻探工模拟考试试卷A卷含答案

备考2023江苏省固体矿产钻探工模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、在花管外面垫筋、缠丝、包网或贴砾,称为()。 A. 花管 B. 井壁管 C. 滤水管 D. 深沉管 试题答案:C

2022年四川绵阳江油市教育和体育局招考聘用两自一包幼儿园教职工押题卷9

2022年四川绵阳江油市教育和体育局招考聘用“两自一包”幼儿园教职工模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:__

高中物理 第5章 交变电流 1 交变电流课后课时精练课件 新人教版选修3-2

- - 03课后课时精练 - -

安全常识之办公室职业病要谨防

办公室职业病要谨防     办公室综合症  置身于封闭式办公室里的工作人员,常会发生头痛、困倦、咳嗽、皮肤瘙痒、眼睛不适等症状。研究表明,大约有30%常年坐办公室的人员有此病。究其原因是封闭的室内空气

2023年东光县国家电网招聘之机械动力类考试题库【考点精练】

2023年东光县国家电网招聘之机械动力类考试题库【考点精练】 第一部分 单选题(50题) 1、在最短与最长杆之和小于其它两杆之和时,与最短杆相邻任一杆为机架时,该机构为( )。A.曲柄摇杆B

家电下乡自查报告_2

家电下乡自查报告【热门】家电下乡自查报告   在人们越来越注重自身素养的今天,越来越多人会去使用报告,报告包含标题、正文、结尾等。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编精心整理的家电下乡

供货合同锦集10篇【精编】

供货合同锦集10篇 供货合同 篇1  甲方:__艺术幼儿园  __区__南街326号  乙方:  甲乙双方在充分理解和信任的基础上,达成如下协议:  1、双方将在采购_________________

GBT51328-2018城市综合交通体系规划标准-2020-10-16-00-15-57-662 0x

GBT51328-2018城市综合交通体系规划标准-2020-10-16-00-15-57-662_0xUDC中华人民共和国国家标准GB/T51328 - 2018P城市综合交通体系规划标准Stand

美工人员个人工作总结例文(二篇)

美工人员个人工作总结例文新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。回顾过去一年,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,