解读华为基本法资料

解读《华为基本法》日前公司组织学习《华为基本法》 （下文简称《基本法》），我在参与讨论后发现，一部《基本法》把华为人的基本价值观展示出来，成为公司制定政策的纲领，以及人才思想的引导渠。它是HYPERL

深度解读华为基本法吴春波资料

华为任正非的高级智囊：深度解读《华为基本法》责任编辑：editor007 作者：吴春波 |  2015-04-24 17:08:23 本文摘自：华夏基石e洞察许多人初次接触《基本法》，恐怕大都会产生这

我对华为基本法的理解资料

苏梦 140606 201434004253我《华为基本法》的理解任正非历来看重精神的作用非常认可拿破仑格言，“精神对物质的比重是三比一”。在资源的排列组合中，他特别强调塑魂工程。还创风气之先，厘定了

解读《华为基本法》

解读《华为基本法》日前公司组织学习《华为基本法》 （下文简称《基本法》），我在参与讨论后发现，一部《基本法》把华为人的基本价值观展示出来，成为公司制定政策的纲领，以及人才思想的引导渠。它是企业文化的集

慧眼点评华为基本法资料

慧眼点评《华为基本法》作者：包·恩和巴图　　《华为基本法》在中国企业界影响巨大，被称为企业管理的九阴真经，纷纷被效仿，不少企业也推出了自己的“基本法”，试图成为像华为那样的企业。然而，遗憾的是，时至今

华为基本法心得四

《华为基本法》心得 解读《华为基本法》 日前公司组织学习《华为基本法》（下文简称《基本法》），我在参与讨论后发现，一部《基本法》把华为人的基本价值观展示出来，成为公司制定政策的纲领，以及

《华为基本法》心得_3

《华为基本法》心得 华为基本法之我观  近日，集团提出“削足适履学华为”的口号，全集团员工掀起了学习华为的热潮，当然，这其中也包括我。在李总的组织下，我认真的阅读了华为基本法。 

解读华为基本法让管理者树立权威

解读华为基本法让管理者树立权威论文对绝大多数的朋友们来说是必不可少的，为了让朋友们都能顺利的编写出所需的论文，论文频道小编专门编辑了“解读华为基本法：让管理者树立权威”，希望可以助朋友们一臂之力!

华为基本法的诞生

华为基本法的诞生 《华为基本法》诞生已经5年了,但是从现在的情况来看,企业界、学术界仅仅把它当作“华为基本法”来看待和研究。而它在中国民营企业发展史上的意义却被忽略。在以后的历史中,《华为基本法》的历

解读《华为基本法》-让管理者树立权威

解读《华为基本法》:让管理者树立权威 在1995年前后，华为老板任正非遇到一件令人头疼的事情，公司已经发展到千人规模，工资单上的很多人他都不认识，该怎么给他们确定工资？能不能让专业人士做这件事？

华为基本法心得一

《华为基本法》心得 华为基本法心得 华为基本法里第一章核心价值观里的： 第五条。华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷

华为基本法大纲

华为基本法大纲 第一章公司的宗旨 一、核心价值观 (追求) (员工) (技术) (精神) (利益) (文化) (社会责任) 二、基本目标 (质量) (人力资本) (核心技术) (利润) 三、公司的成长