腾讯文库搜索-论商业银行绩效管理
论商业银行绩效对策
论商业银行绩效考核存在的问题、理论基础及其对策 摘 要:绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容,它引导人们重实效、重实绩,是一种绩效监督、控制的手段。我国的商业银行作为企业__,实行绩效考核还存在
商业银行信用管理绩效实证检验
商业银行信用管理绩效实证检验 摘要:本文运用因子分析法构造了商业银行信用管理绩效评价的理论模型,并以我国13个主要商业银行为样本进行了实证分析和检验。 一、商业银行信用管理绩效评
独家原创-商业银行基层支行绩效管理研究开题报告通用
独家原创:商业银行基层支行绩效管理研究开题报告尊敬的朋友:此篇文章由本站代写老师独家原创写作,版权归代写会员所有,普通VIP会员无权查看,代写服务咨询电话:0825-6698000。 一课题的来
论商业银行绩效评价方法与评价体系
论商业银行绩效评价方法与评价体系时间:20XX-12-30作者:詹志斌来源:中国库字号:| 摘要:绩效评价是商业银行经营管理的重要手段,本文通过对我国商业银行常见的绩效评价方法的管理内涵、应用环境和
商业银行论文中小企业论文
商业银行论文中小企业论文:商业银行进一步支持中小企业发展的途径分析摘要:中小企业一直存在融资难的问题。商业银行支持中小企业的发展既是其履行社会责任的表现,也是自身实现可持续发展的现实需要。尽管近几年来
商业银行财务绩效评价
我国商业银行绩效评价研究摘要:绩效管理作为人力资源管理的核心,是决定商业银行核心竞争力的关键因素之一。近来,商业银行都十分重视绩效考核体系的建设,竞相引进国际先进银行的考核理念,逐步形成了以经济资本、
商业银行财务分析与绩效评价
- 商业银行经营管理 - 总 目 录 - - 绪论第一章 商业银行导论第二章 商业银行资本
《商业银行绩效》课件
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《商业银行绩效》课件
- 《商业银行绩效》PPT课件 - - 制作人:Ppt制作者时间:2024年X月 - 目录 - 第1
商业银行经济学(商业银行绩效评估)习题与答案
一、单选题1、 银行的股利准备金、证券损失准备金,贷款损失准备金等这类准备项目是从银行( )中提取形成的。业务收入B .税前利润C存款D.税后利润正确答案:D2、 银行资本债券期限一般长达( )年以上
现代商业银行绩效考核激励机制培训
现代商业银行绩效考核激励机制培训讲师:谭小芳培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《现代商业银行绩效考核激励机制培训》部分讲程,此培训
商业银行风险管理文化探索商业银行论文
商业银行风险管理文化探索商业银行论文 摘要:风险管理是商业银行最核心、最本质的内容,是建设商业银行企业文化的重要途径,是提高商业银行核心竞争力的重要前提,也是实现可持续发展的迫切需要。本文对商业