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试用期员工考核制度范文

试用期员工考核制度范文本公司对试用期员工进行考核的目的是为了评估他们是否适合继续工作。在试用期结束之前,试用期员工将受到定期的评估和反馈,以便他们能够了解他们的工作表现,同时也为公司提供了一个可以评估

新员工试用期考核表(月度)

优选文档试用期员工月度绩效核查表试用期员工月度绩效核查表(一)姓名学历核查次数部门岗位核查月度出勤情况病假事假奖赏处罚其他(天、次)1、主要工作内容:2、主要工作成绩:3、自我评定情况:署名:年月日二

新员工试用期工作计划表

新员工试用期工作计划表姓名:岗位:导师:入职日期:部门架构、部门成员(关键岗位)介绍□已办 □未办说明:部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等□已办 □未办说明:岗位工作职责说明、

【管理精品】试用期员工考核表

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试用期员工考核制度电子版(3篇)

试用期员工考核制度电子版一、总则:为规范康复医院新入编制外员工试用考核管理,特制定本管理办法。二、适用范围本管理办法适用于卫校(康复医院)所有试用期员工。三、试用期考核管理1.新员工被录用后,试用期一

员工试用期考核表个人总结

员工试用期考核表个人总结   #员工试用期考核表个人总结1#  时间过得真快,转眼为期三个月的试用期届满,回顾这三个月,禁不住心里一阵感慨。年初,基于自己职业生涯发展的规划,我决定换个工作平台。经过谨

新员工试用期工作计划表模板

新员工试用期工作计划表模板

试用期员工考核制度(2篇)

试用期员工考核制度第一章总则第一条:本办法适用于--公司所有新入职员工。第二条:新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核,新员工的业务技能、业务素质由入职部门考核。部门经理以上人员的业务技能、

试用期员工考核转正评估表

试用期员工考核转正评估表 部门名称: 填表日期: 年 月 日姓 名性 别出生年月学历岗位名称上岗日期试用期限转

试用期员工考核制度范本

试用期员工考核制度范本第一章 总则第一条 为了保障企业在试用期内招聘到的员工能正常完成工作,并在试用期结束后能够符合公司的招聘要求和岗位要求,制定本考核制度。第二条 本制度适用于所有在公司进入试用期的

试用期员工考核制度范本(四篇)

试用期员工考核制度范本一、总则:为规范康复医院新入编制外员工试用考核管理,特制定本管理办法。二、适用范围 本管理办法适用于卫校(康复医院)所有试用期员工。三、试用期考核管理1.新员工被录用后,试用期一

试用期员工访谈跟踪表(人力资源部)

新员工跟踪记录表被访谈人性别岗位入职时间访谈时间访谈人跟踪时间跟踪问题跟踪情况及结果第一周(跟踪时间 年 月 日)入职后对公司整体印象与入职前有反差吗?如有,请举例说明对公司基本情况、福利、