腾讯文库搜索-试用期员工转正考核细则
试用期员工转正考核表
试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10 高效开
新入职员工试用期考核评价表
东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估,作为试用期间工作表现重要依据,完成后提交人事部备案。姓名: 部门:
试用期员工转正申请书(精选15篇)
试用期员工转正申请书(精选15篇) 试用期员工转正申请书1 尊敬的领导: 我于__年x月x日成为客服部的试用员工,到今天x月试用期已满,根据客服部的规章制度,现申请转为客服部正式员工。 作为一个
试用期员工转正考核细则
试用期员工考核细则第一条 为规范新员工试用期的管理工作,引导新员工尽快融入矿业公司,促使新员工的发展与公司的目标有效结合,特制定本细则。第二条 适用范围 本细则适用于矿业公司所有新入职的
新员工试用期转正申请表
试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月; □二个月 ;□三个月; □六个月; □其他工作表现和业绩(申请人填写)部门负责人意见分管领导意见签名:
试用期员工转正考核表
试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10 高效开
新员工试用期管理及转正考核制度
新员工试用期管理及转正考核制度第一章总则一、目的规范公司新员工入职及试用期管理,提高工作效率;明确新员工试用期培训流程及 要求,提高试用期员工转正合格率;明确新员工试用期考核流程及标准,有效鉴别新员
银行试用期员工转正考核表
试用期员工转正考核表姓名入职日期 年 月 日部门职务学历身份证号员工自评个人总结:个人打分(满分100分): 分 签名: 日期:业务技能考试操作能力
员工试用期转正考核总结
员工试用期转正考核总结____字范例如下:一、员工概况在2021年X月X日加入公司的XXX同事,在试用期内担任XXX职位。他具有X年X月的工作经验,为人稳重、勤奋刻苦,积极主动,工作态度认真,对工作充
企业试用期员工转正考核表
试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10 高效开
试用期员工转正考核管理办法
试用期员工转正考核管理办法第一条 目的规范公司员工试用期考核与转正考核的管理工作,客观公正地评价员工的实际工作能力与工作业绩,为公司筛选和挖掘出优秀、有潜质、符合公司企业文化的人才,建立良好的人力资
员工试用期入职申请表
员工试用期入职申请表编号:入职日期: 年 月 日姓名性别生日学历婚姻民族专业毕业学校健康状况户籍所在地手机号码身份证号码紧急联系人紧急联系人电话技能工作经历沟