试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

新入职员工试用期考核评价表

东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估，作为试用期间工作表现重要依据，完成后提交人事部备案。姓名： 部门：

试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

企业试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

银行试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名入职日期 年 月 日部门职务学历身份证号员工自评个人总结：个人打分（满分100分）： 分 签名： 日期：业务技能考试操作能力

试用期员工转正申请书(精选15篇)

试用期员工转正申请书(精选15篇) 试用期员工转正申请书1　　尊敬的领导：　　我于__年x月x日成为客服部的试用员工，到今天x月试用期已满，根据客服部的规章制度，现申请转为客服部正式员工。　　作为一个

员工试用期入职申请表

员工试用期入职申请表编号：入职日期： 年 月 日姓名性别生日学历婚姻民族专业毕业学校健康状况户籍所在地手机号码身份证号码紧急联系人紧急联系人电话技能工作经历沟

试用期员工转正考核表

姓名试用试用期职工转正查核表部门职务时期考评内容工作业绩评估重点实时、保质达成工作高效展开工作工作方法优异的职业道德，品德正直岗位专业知识拥有程度实质工作经验以及解决岗位问题能力年代日-年代日职

新员工试用期转正考核表

华星智能—人力资源部—招聘与录取管理制度—附件18新员工试用期转正考评表姓名试用时间岗位出勤状况迟到次早走次旷工次事假次病假次奖赏状况处罚状况项目评论重点能否认识并恪守企业的适各项规章制度；能否了应解

员工试用期考核表

员工试用期考核表姓 名工 号员工属性部 门科室/车间岗 位上岗时间试用期满时间岗级区间试用期考核（以下各项评价标准均基于本岗位区间素质要求进行评价）指标主 要

员工试用期转正考核表

员工试用期转正考核表试用期员工转正考核审批表姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年 月 日至年 月 日考评内容（由直接上级填写）病假事假迟到早退处罚奖励出勤状况内容要点优良合格项目能够坦诚相待、实偶有撒