试用期内解除劳动合同[修改版]

第一篇：试用期内解除劳动合同《劳动合同法》第二十一条[试用期内解除劳动合同]在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动

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试用期解除劳动合同模板甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循

试用期解除劳动合同标准模板（8篇）

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试用期解除劳动合同

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2024年试用期公司解除劳动合同协议范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

试用期合同(试用期劳动合同)

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劳动合同的试用期最长

劳动合同的试用期最长 劳动期最长 第19条 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期

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2024年公司试用期劳动合同范文劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方具备相关专业技能和工作经验，甲方希望聘用乙方担任公司的职位，并经双方协商一致，就乙方在甲方公司的试用期签订如下劳动合