员工休假管理制度2

员工休假管理制度2员工落实避孕节育措施的（如上环等），可依据医疗机构证明，报部门及有关领导批准，经行政人事部门审核，可给予节育手术假2天。 哺乳假凡符合国家有关计划生育政策的女员工，婴儿在一周岁

公司休假管理制度汇编

休假管理制度一、公休例假：星期日为公司固定例假。法定例假：元旦、清明、劳动节、中秋节各一天；国庆节三天；春节七天。（以上例假日，薪资照发。）部门因生产（经营）需要，公休例假可与其他工作日互换调休。2、

员工请假管理制度（范文格式8篇）

员工请假管理制度（范文格式8篇） 　　员工请假管理制度篇1　　一、凡我校教职员工，均应坚守工作岗位，努力工作，决不能擅离职守，有事有病的教职工必须在上班前持请假条办理请假手续，假期满后到校办公室销假，

事业单位请假管理制度（4篇）

事业单位请假管理制度第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工请假条例》等法律法规和国家有关规定，结合本单位实际，制定本请假管理制度。第二条 本制度适用于所有事业单位职工，请假事项按

酒店员工休假管理制度及程序

天润金座酒店休假管理制度员工所有假期的申请，一律填写“休假或请假申请表”，由部门批准转人力资源部批准后方可生效，请假归来至人事部销假。一、主管及以下员工请假由部门经理、人事部批准后生效；经理级以上员工

燃运部内部补休假管理制度范本

燃运部内部补休假管理制度范本一、总则为了规范燃运部员工的补休假制度，提高员工工作积极性和工作满意度，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于燃运部内所有员工，包括正式员工和临时工。三、补休假申请1

华为公司考勤与休假管理制度

华为公司考勤及休假管理制度华为公司考勤及休假管理制度提要： 月考勤表经考勤员及部门经理签字审核后，于每月10日前报人力资源部。人力资源部以考勤表为依据核发工资，凡是未按时上报考勤表的部门，停发当月工

党支部学习签到请假抽查补课管理制度

党支部学习签到、请假、抽查、补课管理制度 党支部学习签到、请假、抽查、补课制度 为保证先第三批学习实践科学发展观活动学习质量，落到实处，我支部特拟定以下学习签到、请假制度： 一、

请休假管理制度

请休假管理办法为加强公司员工请假、休假的管理，确保公司各项工作正常运转、维持良好工作纪律和秩序，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》、《四川省人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《企业

食堂休假管理制度

食堂休假管理制度 1．的卡作为饭卡报餐（考勤卡、饭卡、门禁卡为同一张卡） 每次上班时间打完考勤卡后，根据员工自身需要在报餐机上报餐，如有或请假，须将考勤卡交到直属上级，再转交到行政部，在规定的时间内没

2021年请假事假管理制度

请假事假管理制度 一、为维护良好的生产秩序，提高劳动效率，保证正常工作的顺利进行；为了使保持良好的身体状况和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定和公司的实际情况，

2021上班请假离职管理制度

上班请假离职管理制度 公司正常的上班秩序，确保生产品和产品质量正常开展，严格执行上班时间安排，特制定本。 一、上班时间：上午7：30—11：00，下午12：30—5：00（上班时间变化时将随着调整）。