腾讯文库搜索-读《于丹心得》一书有感
文秘档案管理规章制度模版
文秘档案管理规章制度模版第一章 总 则第一条 根据公司的实际情况,为了加强文秘档案的管理,规范档案工作流程,保护档案安全,提高档案利用率,制定本规章制度。第二条 文秘档案是公司各个部门进行业务活动过程
比的性质教学反思
比的性质教学反思比的性质教学反思1对于这节课,课前我是这样设计的:首先复习商不变的性质、分数的基本性质和比与除法、分数的联系,然后让学生猜想比的前项、后项、比值之间会存在什么规律,然后通过举实际的例子
厦门天轶生物科技有限公司介绍企业发展分析报告
厦门天轶生物科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分厦门天轶生物科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
四川省德阳市洛水慈济中学2022年高一数学理月考试题含解析
四川省德阳市洛水慈济中学2022年高一数学理月考试题含解析一、 选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有是一个符合题目要求的1. 设a、,a≠b,且a+b=2,则
人教版五年级下学期数学期末测试卷及参考答案【轻巧夺冠】
人教版五年级下学期数学期末测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.一个大于0的因数,乘一个真分数( )。 A.积大于这个因数 B.积小于这个因数 C.积等于这个因数2.张叔叔
高中生物生态系统的结构教案一 旧人教 必修2
高中生物生态系统的结构教案 旧人教 必修2教学目的: 知识目标 应用:(1)生态系统的成分。 (2)食物链和食物网。 能力目标 1.通过对“池塘生态系统”和“温带草原生
关于大学创业大赛活动策
关于大学创业大赛活动策 划书全方案 一、活动主题:我的梦想,大学生创业能力大赛 二、活动时间:12月4日——12月23日 三、活动目的: 本次创业能力大赛的举办意在通过竞赛的形式吸
幼儿园中班教研工作计划_19
幼儿园中班教研工作计划幼儿园中班教研工作计划 日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候认真思考计划该如何写了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小
扬州市广陵土地综合利用事务所2019招聘模拟试题及答案解析
扬州市广陵土地综合利用事务所2019招聘模拟试题及答案解析1、邓小平理论成熟的标志是( )。单项选择题 A、南方谈话 B、阐述了社会主义初级阶段理论
导游欢迎辞
导游欢迎辞导游欢迎辞 各位嘉宾,大家好,欢迎来到湖南省的省会长沙市!我是导游宋庆,湖南xx国际旅行社,在今后的几天里,我将和我们驾驶经验丰富的x师傅竭诚为您提供服务。刚刚上车后我发现几位嘉宾情绪低落,
酒店保安部工作总结与计划
酒店保安部工作总结与计划 为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结20XX年安保工作
广播稿脚本范文
经典播送稿脚本范文 即通过精心构思的有头有尾的小或情节片断,来传播信息内容,类似于小小说,通过播音员播讲出来。特点是故事生动有趣,能够引人入胜。使听众通过娓娓动听的故事,承受广告内容,并对产品产生
苦出来的才是生活,熬出来的才是日子,逼出来的才是人生
苦出来的才是生活,熬出来的才是日子,逼出来的才 是人生!01苦出来的才是生活生活不全是吃蜜糖,甜甜蜜蜜一辈子; 生活不全是吃辣椒,红红火火一辈子。 生活还有另一种味道,那就是:苦! 生活不可能一帆风顺
福建省一级消防工程师《消防安全技术综合能力》模拟考试d卷 (附解析)
福建省一级消防工程师《消防安全技术综合能力》模拟考试D卷 (附解析)考试须知:1、考试时间:150分钟,满分为120分,本卷单选80题,多选20题。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考
小学班干部工作职责
小学班干部工作职责小学班干部的工作职责包括以下几个方面:1. 组织班级集体活动:负责组织和策划班级的各种集体活动,如班级聚会、班会、班级运动会等。2. 维护班级秩序:要做好班级的管理工作,维护班级的良
2024校长培训心得体会
2024校长培训心得体会作为一名校长,我有幸参加了2024年的校长培训课程。在这次培训过程中,我深深地体会到了许多关于领导者的重要素质和有效管理学院的方法。以下是我在培训过程中所获得的心得体会。首先,
供水公司年终个人总结
供水公司年终个人总结 供水公司年终个人总结 XX年即将过去,现对本人一年来的工作如下: 认真学习 ___制定的各项方针、政策以及单位的规章。以积极的态度认真参加了单位组织的各项学习活动,,做为
远实商贸(深圳)有限公司介绍企业发展分析报告
远实商贸(深圳)有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分远实商贸(深圳)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。