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高校辅导员职业化专业化建设

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高校辅导员职业化、专业化、专家化发展现状与对策研究

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职业化素养清华大学高级总裁班调查结果:在单位最受欢迎的五种员工1自动自发的员工2找方法提升业绩的员工3从不抱怨的员工4执行力强的员工 5能提建设性意见的员工在单位最不受欢迎的员工1找借口的员工2损公肥

不能只有专业化工作需要职业化管理资料

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