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新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度模版

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度模版新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度一、试用期管理制度1.1 目的和适用范围试用期管理制度的目的是为了对新员工进行一段时间的观察和考察,以确定其是否适合

调薪申请审批表

调薪申请/审批表申请日期:年—月—日 编号:部门调薪人数调薪日期姓名调薪理由:鉴定人签名: 日期:调薪前薪资说明调薪后薪资说明任职部门意见:签名: 日期:主管领导意见:签名: 日期:人力资源部意见:签

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度范文(4篇)

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度范文公司试用期制度:1.试用期:公司设立新员工试用期,目的是为了对员工在正式录用前进行充分的观察、考察和评估。试用期的长度根据岗位不同可有差异,通常为3个月。2

公司人员晋升调岗调薪管理制度(2篇)

公司人员晋升调岗调薪管理制度第一条总则一、为了使全体员工能够更好地适应应本职工作,充分发挥每个员工的特长,做到人尽其才,特制订本制度。二、坚持合法、公正的原则,有利于人才的合理流动,凡是员工的晋升,都

员工调岗调薪通知书通知

员工调岗调薪通知书(通知) 员工调岗调薪通知书范文一 *** 员工自 20xx年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 20xx年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主

调薪通知函

薪资调整通知函尊敬的 女士:鉴于您在司期间的优异表现,公司决定自 年 月 日起将您的薪资总额由原本的 调整到 ,其中

调薪申请书理由简短50字6篇

调薪申请书理由简短50字6篇调薪申请书1Xxx总:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公

个人申请调薪理由

个人申请调薪理由 范文一:个人调薪申请书调薪申请书 尊敬的各位领导: 您好。首先感谢公司及各位领导给我展示个人才能及机会的平 台。我自201*年*月**日担任******

完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理梁伟权

完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理【时间地点】 2012年6月30-7月1日 深圳 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。 【费 用

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度(三篇)

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度一、试用期管理制度1. 试用期的定义:员工进入公司后,需要经过一段试用期来评估其适应公司文化和工作能力的情况。试用期的目的是为了确保员工的工作能力和公司的要求相

公司人员晋升调岗调薪管理制度范文(二篇)

公司人员晋升调岗调薪管理制度范文第一章 总则第一条 为了规范公司人员晋升、调岗和调薪工作,激发员工的工作积极性和创造力,提高公司的绩效和竞争力,制定本制度。第二条 本制度适用于公司内部人员的晋升、调岗

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度公司试用期制度:1.试用期:公司设立新员工试用期,目的是为了对员工在正式录用前进行充分的观察、考察和评估。试用期的长度根据岗位不同可有差异,通常为3个月。2.试