财务经理-建筑业-财务部-会计管理副经理关键业绩指标KPI

财务部会计管理副经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的财务核算准确性考核会计的财务核算工作是否准确提高公司财务核算管理水平各类会计报表编制、报送的及时、准确性考核报表的编

财务经理-建筑业-财务部-资产管理副经理关键业绩指标KPI

财务部资产管理副经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的资金及外汇渠道的畅通性能够及时获得所需资金和外汇确保公司融资渠道按时交纳税金，尽可能节约资金资源考察公司税务工作进行

财务经理-建筑业-财务部经理关键业绩指标KPI

财务部经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公司财务管理体系和制度的健全性考察公司财务管理体系和制度的完善程度确保公司财务工作顺利进行公司各种财务报表以及季报、中报、年报

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

财务部-成本会计绩效考核指标(KPI)

财务部成本会计KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的成本分析报告半年100分指根据成本核算结果作出的分析报告40%软指标评分表成本会计工作报告加强公司成本的控制，保证问题

物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安

财务部-存货会计关键业绩考核指标（KPI）

财务部存货会计KPI组成表KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的XX公司原材料、成品采购及原始单据整理和邮寄及时季度收到有效单据后要及时处理。当月供应商提供的票据当月处理完毕不包括发

物业管理业财务部经理关键绩效考核指标KPI

物业管理公司财务部经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的财务制度的健全性物业公司财务管理制度是否健全、科学使物业公司的财务工作有章可循财务预算的合理性对物业公司各项成本、

财务部-成本中心会计关键业绩考核指标（KPI）

财务部成本中心会计KPI组成表KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的合同保管的安全性无遗失季100分10%经理工作记录出现一次遗失得0分保证合同的安全保管费用的记录、分析及时性50%

总经理工作部企业管理专责关键业绩考核指标KPI

被考核人部门总经理工作部岗位企业管理专责4绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效100%1公司重大发展规划政策和管理制度的完整性、完成的及时性30%根据政策和管理制度的完整性、完成的及时性，用优、良

财务部-资金管理组长关键业绩考核指标（KPI）

财务部资金管理组长KPI组成表KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的资金计划执行及时、准确季度100分通过对及时、准确的投诉来考核，包括内外部投诉40%见软指标评分表经理投诉记录保证

运作管理部经理关键业绩考核指标KPI

运作管理部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%计划的合理性与完整性10%物流事业部总经理生产规章制度规范性、有效性10%物流事业部总经理生产经营任务达成率20%物流事业部总经理