腾讯文库搜索-财务部出纳绩效考核表 (2)
日化企业出纳关键绩效考核指标表
日化企业出纳关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:财务部考核人姓名:被考核人岗位:出纳考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 库存现金日
2023年财务出纳团队年终绩效考核报告
2023年财务出纳团队年终绩效考核报告2023年财务出纳团队年终绩效考核报告尊敬的领导:在2023年,财务出纳团队经过全年的努力和拼搏,成功完成了公司的各项财务管理工作,并取得了显著的成绩。现在,我们
财务部-库房管理绩效考核指标(KPI)
年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位:库房管理 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效
班组长绩效考核评分表
班组长考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(20分)带
对财务部绩效考核细则
对财务部绩效考核细那么 快递费:负责申通、汇通、E邮宝支出费用的统计(月结:汇通、申通。每一段时间都需结算一次;现付:顺丰、E邮宝、其它快递和物流。此类邮费应另外统计;到付:无特殊情况,公司不签收到付
烟草公司员工绩效考核表员工绩效考核表
烟草员工绩效考核表被考核者姓名:部门:职务:考核者姓名:部门:职务: 评价时间:
财务部各岗位绩效考核
财务部各岗位绩效考核1、财务总监岗位绩效考核指标组成表指标执行人: 评估月度: 年 月指标类别序号考核指标信息来源权重考评标准得分扣分原因业绩指标(权重60%)1拟订
2024年财务部绩效考核方案
2024年财务部绩效考核方案一、背景介绍作为企业内部核心职能部门之一,财务部门在企业的发展和运营中起着至关重要的作用。为了确保财务部门能够有效地履行其职责和使命,提高绩效和服务质量,本文将提出2024
财务部部长年度绩效考核表模板doc 5[整理版]
年度位绩效考核表 部门:财务部 岗位:财务部部长 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效财务部管
酒店财务部绩效考核指标
财务部绩效考核指标目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc14658474" 财务部经理岗位业绩考核指标组成表 PAGEREF _Toc1465847
酒店管理财务绩效考核-财务部员工工作质量考核细则
酒店管理财务 绩效考核——财务部员工工作质量考核细则岗位考核项目考核分值总账会计1、审核检查全部记帐凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,列支科目是否正确。82、根据记帐凭证
财务部绩效考核指标12652618
目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc14658474" 财务部经理岗位业绩考核指标组成表 PAGEREF _Toc14658474 \h 3 HY